中铁五局贵州公司培育和谐协作队伍

为充分利用社会资源，提供社会就业需求，实现互利共赢、和谐发展，中国中铁五局集团贵州工程有限公司严格把好劳务队伍准入关，通过信用评价体系和激励竞争机制，精心培育和谐协作队伍，从而安全、优质、高效地完成年度产值指标。在培育和谐协作队伍的进程中，中铁五局贵州公司劳务管理中心作为主责任部门，着力抓好五个方面工作：一是严格把好劳务队伍的准入关。二是实行劳务队伍信用评价。三是实行激励竞争机制。四是抓好劳务队伍注册年审。五是搞好项目劳务招标工作。 （邵明志）