胜利油田235万 重奖科技英才

在日前召开的科技创新大会上，中石化胜利油田豪掷235万重奖给28名科技英才发出史上最大红包。以此靠创新驱动应对长期低油价考验，打造企业核心竞争力，支撑效益发展。

科技兴油既要科技找油又要科技采油。前不久，胜利油田以科技兴油，在新疆探区准噶尔盆地西缘车排子沙湾组发现控制储量近1000万吨的整装稠油油藏，为科技创新会献上一份厚礼，宣告科技找油路上再获丰收，将深埋地下的石油有效益的采上地面。于是，一系列卓有成效的技术针对不同油藏类型对症下药实现效益开发：“短流程”高效分水技术让采油污水少走冤枉路，节省成本上千万元；微生物驱油等重大先导试验获得重大突破，让高含水期提高采收率不再是梦。同时，推动科研院所与生产单位合作，联合攻关生产难题，让科技创新成果更具针对性，科技成果应用率达到90%以上。

多年来，油田注重打造人才队伍高地，形成了以4名首席高级专家、45名高级专家为龙头，以148名首席专家等为骨干力量的科技主力军，成为发展的中流砥柱。今年，油田建立局长总经理奖励基金，出台科学技术奖励、科技英才奖奖励、职务发明专利奖酬、科技项目岗贴和技能人才技术创新成果评审奖励等5项管理办法，新增年度科技配套奖励达到1100万元以上，对获得国家级技术发明奖一、二等奖与科技进步一等奖的个人每项奖励100万元。今年还修订科技英才奖奖励办法，全油田每年用于科技方面的奖励超过2000万元。

胜利油田被誉为“地质大观园”，地质构造极为复杂，油藏类型多样，进入特高含水期开发阶段，提高采收率可谓世界级开发难题。成立于1994年的实验室直面困难，主攻特高含水期如何通过注入化学药剂，唤醒地下未开采的原油，提高采收率。还成功突破高温高盐油藏等多项驱油技术，将胜利油田采收率平均提高了至少10个百分点。业内专家曾算过一笔账，如果采收率提高1个百分点，相当于发现一个亿吨级大油田。据统计，油田现已累计建成各类实验室67个，其中省部级重点实验室和研发中心7个，聚集优秀人才，承担重大任务，为油田发展输送智力。

“十二五”期间，胜利油田投资9000余万元购买实验仪器设备140台（套）。依靠科研经费投入3000万元支持开展实验室项目研究，推动实验室的建设与升级。在中石化科技创新大会上，胜利油田被授予首批创新性企业、知识产权先进单位等荣誉称号。