中铁航空港：让企业文化助推项目建设

11月18日，中铁航空港集团公司企业文化建设现场推进会举行，项目业主郑万客专河南公司副总经理马明正，股份公司党委宣传部(企业文化部)副部长张瀚，集团公司党委书记、董事长丁荣富等共60余人参加了会议。马明正希望项目部发挥企业文化对项目建设的引领作用，把郑阜高铁建成一条安全可靠、质量达标、人民满意的标准线、示范线。

张瀚表示，中铁航空港集团在贯彻执行中国中铁“十三五”企业文化建设规划方面走在了前列，会议发布的企业文化建设标准符合中铁航空港实际，特别是企业哲学的提炼体现了中铁航空港企业文化的独特性。张瀚从五方面指出如何推进企业文化落地：一是积极开展宣贯，增强员工对企业文化的认同感。这是企业文化落地的前提；二是大力营造氛围，强化企业文化的感召力。这是企业文化落地的有利条件；三是坚持以人为本，定准企业文化落地的着陆点。这是企业文化落地的关键；四是贯穿于企业管理中，增强企业文化的存在感。这是企业文化改进完善的动力；五是构建与企业文化相适应的制度体系，这是企业文化落地的有效检验。张瀚对下一步加强中铁航空港集团企业文化建设工作提出了三点要求：一是领导率先垂范，身体力行；二是创新方式，丰富内容；三是加强考核激励，引导并规范习惯养成。

丁荣富在讲话中回顾总结了集团公司成立以来企业文化建设取得的五个方面的显著成效：一是以建章立制为基础，在促进企业文化融合上取得成效；二是以打造企业鲜明形象为重点，在加强企业文化的基础管理上取得成效；三是以塑造企业品牌为关键，在推进企业文化的舆论宣传上取得成效；四是以促进队伍建设为根本，在强化企业文化的教育引导上取得成效；五是以实现协调发展为目标，在加强企业文化的人本管理上取得成效。

与会人员还观看了集团公司形象宣传片，发布了集团公司企业形象识别系统文件，命名了集团公司2016年“项目文化建设示范点”并颁发了牌匾，项目文化建设先进单位在会上进行了交流发言。据了解，与会人员会前对鄢陵南车站、鄢扶特大桥、扶沟梁场等现场和驻地的文化规范化建设情况进行了观摩学习。