一顿饭暴露出你的职业化水平

前段时间参加一个公司的聚会，和一些90后青年员工坐在一起，接连遇到了几个让人啼笑皆非的事：

90后小伙小A接到同桌嘉宾递上名片，急忙也找自己的名片回送给对方，结果是手机、钥匙什么的掏了一桌子，才找出几张有点皱巴的名片。他当然不好意思把对方的名片直接再放到口袋里，于是就只能放在桌子上。结果在倒酒水的时候，不小心倒洒的酒水把对方的名片弄湿弄脏，场面好不尴尬。

同桌的90后女孩小B，人长得很青春、很阳光，可出乎大家意料的是，她竟然喜欢用筷子剔牙，边吃边剔。弄得她吃过的菜大家都没法再吃，可是她却浑然不觉，一个人吃得兴高采烈，还不停地问别人怎么不吃呀，说老总让她陪好客人，大家吃不好她不好交代。

小C是个热情的女孩，人很美，酒量也不错，不停地张罗着给大家倒酒，挨着个的和大家碰杯，搞得气氛很热烈。只是她每次碰杯的时候都把酒杯举得高高的，让几个年长的客人很不舒服。

网上有篇阅读量很高的文章，大意是看一个人适不适合做男朋友，吃顿饭就知道。虽然并没有细看，但经过这一场聚餐，忽然感觉到看一个人的职业化水平，其倒是吃顿饭就可以清楚了。这家公司不惜搞一场颇为豪华的聚餐，为的就是搞好客户关系，让大家多签些单子、多一点合作。但是看到这些员工的表现，许多客户都在心里打鼓，就冲他们的这种做事风格和水平，项目交给他们会不会搞砸了呢？

参加工作后首先要学习些什么，要掌握哪些知识和技能，是很多年轻人初入职场时面临的困惑。但也许很少有人意识到自己连饭都不会吃、酒都不会敬、名片都不会递吧？作为职场菜鸟，公司一般不会请你做管理，不会让你搞战略，先放下那些高大上的念头，规规矩矩学好职场的基本礼仪和规则，才是最重要的。

就拿上面出场的那几个90后员工来说吧，相信他们的老总在看到他们的表现后，很可能轻易不敢再带他们出来陪客人了吧。回去进行批评教育，让他们改掉这些习惯吗？公司也会很为难。直接褒贬一个人的行为习惯，容易伤别人的自尊，弄不好友谊的小船就会翻掉。大公司也许还可以请人做一点商务礼仪培训，在培训中纠正大家的一些错误行为；小公司嘛，通常就让员工自己去体会和感悟了。

中国的人均GDP已经超过了8000美元，中国已经进入了中高收入国家行列。但是令人难堪的一个事实是，中国人的文明程度并没有同步发展。在公众场所大声喧哗，在旅游地乱刻乱画，这些不文明行为，已经让世界很多国家和地区的民众，对中国人抱有偏见。但中国人文明素养的缺失，更深刻地反映在职场表现上，只不过人们已经是见怪不怪了。

国家统计局发布的官方数据显示，2015年，中国单位劳动产出只有7318美元，明显低于世界平均水平18487美元。与美国的98990美元相比，差距更大。2015年中国劳动生产率水平仅为世界平均水平的40%，相当于美国劳动生产率的7.4%。什么意思？简单的理解就是，10个中国人劳动所创造的价值，赶不上一个美国人。

中国企业家协会发布的《中国职业经理人发展报告》显示，欧美在华企业在招聘高管的时候，首选欧美职业经理人；其次是选择新加坡和马来西亚的职业经理人；再次是选择香港和台湾的职业经理人；然后是选择有欧美留学背景的中国人；最后才是选择中国大陆本土的职业经理人。从这样一个选择次序上，我们大体可以了解中国高管的职业化水平以及其在别人眼中的印象。

欧美公司的职业化水平为什么比中国高许多？这里面有文化的原因，也有欧美进入工业文明远比中国早的原因，还有一个原因就是严格的军事化管理。在这种氛围下，企业和员工的服从意识、团队意识、质量意识、时间意识都得到了强化。

二战期间，美国空军降落伞的合格率为99.9%，这就意味着从概率上来说，每1000个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂家负责人说99.9%已是极限。为此，巴顿将军改变了检查制度，每次交货前从降落伞中随机挑出几个，让厂家负责人亲自跳伞检测。从此，奇迹出现了，降落伞的合格率达到了百分之百。

还有两个例子能够证明军事化管理对于职业化水平提高的重要性。二十一世纪初的一项统计显示，二战后在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理、CEO一级的有5000多名。比世界任何一所名牌大学培养出来的优秀人才都要多。在中国的优秀企业中，华为、海尔、联想、万达都曾实行过军事化或半军事化管理。任正非、张瑞敏、柳传志、王健林等一流企业家，也都曾有过军旅生涯。

职业化素养的形成，需要严格的培养和训练，这既与个人的品格意志有关，也与所在企业的职业化水平和氛围密不可分。对于一些基本的职场礼仪和商务礼仪的培养，个人意识起主要作用。互联网时代为个人学习创造了极大的便利，各种商务礼仪的书籍、视频和培训也随处可见。问题是许多年轻人对此根本毫不在意，并没有认真地学习相关的知识，培养相应的行为习惯。

现在有句流行的话，叫做进什么圈子就有什么样的人生。想要有什么样的人生，想要进什么样的圈子，就必须要懂一个圈子的规矩和套路。想要成为职场精英，先从学会递名片开始吧。