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第18版            中国企业评论
 

2016年11月8日 星期    返回版面目录

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养老危机背后的商业猜想

来源:中国企业报  

(上接第一版)

“抱团养老”是解决老年人孤独问题的新型养老模式。目前,医养一体的养老模式呈现出快速发展的势头,但“情感空间”型养老模式设计,还是一个没有引起企业足够重视的方向。由生存状态所造成的孤独等心理疾病,不要寄希望于由心理医生解决,亲友密切接触往来的生活方式对于改变孤独可能更有效。如果养老地产或养老院在设计上能够考虑这种需求,必然会受到更多的欢迎。

低成本“移民”式养老可能为解决“鬼城”问题创造契机。从世界范围看,年轻时在高收入地区工作,年老时到低消费地区生活,是极为普遍的养老方式。建设发展“养老城市”可以成为一些城市的产业战略选择。近年来,中国的一些宜居中小城市发展非常迅速,个别地方甚至因为房地产严重过剩出现了所谓“鬼城”。如果这些地方能够补齐在医疗、交通方面的短板,非常有可能吸引到大量的老年人口入住。许多老年人之所以还挤在人满为患的北上广等大城市,很大程度上是因为贪恋这些城市的医疗条件。至于“故土难离”的情感因素,已经不占主导地位,比如,数以百万计的黑龙江人选择到海南生活养老,就足以说明这一点。

从上世纪六十年代每个家庭正常生育3—4个孩子,一下子下降到实行计划生育后的“一对夫妻只生一个孩子”,这种断崖式的人口数量变化在世界范围内也是前所未有的。由此所带来的养老难题,也是在世界没有先例的。近年来,西方高福利国家的“国家养老”模式已经面临破产。对于人均国民收入排在全球100位左右的中国来说,依靠政府福利养老,基本上没有可能。由个人承担自己的养老费用是一个别无选择的选择。

2015年,全国的企业养老保险抚养比(参保职工人数与领取养老保险待遇人数之比)为2.88,也就是说,不到三个在职人员缴纳养老保险,一个老人领取养老保险,这一比值在未来会迅速下降。在人口老龄化比较严重的东北,企业养老保险抚养比已经降至1.55。这也就是社会根本没有能力负担起这么大的养老难题。

从政府层面财政层面看,有两个观念性的问题必须尽早得到解决。一个是趁国民经济还处于中高速发展期,政府还有大量可支配的财政收入和国有资产,尽快还清社保体系建立之前,政府对于国企工人的社保欠账。另一个是不要再采取以通胀刺激经济增长的方式,尽管经济发展会带来收入的提高,但通胀却会让民众先前积累的财富急速缩水,当老百姓对养老产生更多焦虑和恐慌的时候,很有可能引发更大范围的社会问题。

不知道从什么时候开始,健身已经成为几乎所有60后的共同话题,跟健身有关的数码设备也大受欢迎。很多人都给自己定下了每天走1万步或者是6000步的运动目标,并且在朋友圈里刷自己的运动状态,同时也为别人的运动点赞。

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