“选择困难症”病发于贪心
来源:中国企业报 作者:丁是钉
有一个大学生手里拿着6—7份offer,既有大公司的,也有小公司的;既有外资公司的,也有民营企业的。和那些为找不到工作而犯愁的大学生相比,他是幸运的,可他现在却因为选择哪家公司而整天愁苦。这是典型的选择困难症。
在一个毕业即失业的年代,一个人能够拿到六七个offer,可以说是相当优秀的,但是面对职场第一次选择就无所适从,这里面既有技术性的问题,也有心理上的问题。如果先抛开技术上的问题不论,单就心理问题而言,选择困难症的根源在于贪心。
选择问题其实是一个放弃问题,人的一生,经常要碰到这样的问题。面对两个差异非常大,一眼就能看出好坏的事物,基本谈不上选择和决策的问题。在更多的时候,利弊并不明晰,这个时候,所谓选择,考验的是抉择能力。以工作为例,收入高的工作可能辛苦一些,轻松的工作相应的收入就会少一些;小企业的机会一般多一些,但也可能会有家族控制问题;大型企业分工比较明确,但排资论辈的现象比较突出。如果谁既想要高工资,又想工作更轻松;既喜欢明确的岗位分工,又想得到更多升职的机会,那就比较麻烦了。最糟糕的一种结果就是,无论选择哪一个你都会后悔,你都会觉得选择另一个结果可能会更好。就像常言所说的,失去的才是美好的。
选择困难症,也是不成熟的一种表现。
成熟的人首先要知道自己最想要的是什么,为了自己最想要的东西,可以放弃其他所有一切,同时还要承受由此带来的其他后果。而不成熟的人则希望得到自己想得到的一切,却不希望为此付出任何代价。更客观地说,就是想用最小的代价换取最大收益。
但是,每个人都必须明白,在市场经济社会中,最大、最普遍的原则是“等价交换”,这也是最公平的原则。基于这样一个基本原则,可以得出以下推论:放弃和付出的越多,得到的就会越多;有什么样的放弃和付出,就会有什么样的得到和成果。
很多事情都是经历了才会明白,但等到真正明白又已经晚了。因为机会不会重来,人生没有第二次。
对于深刻理解选择与放弃的问题,很多革命家的故事更有说服力。这些革命家原本可能是旧体制下的既得利益者,有的有高官厚禄,有的有良田美宅,他们要参加革命,不但要放弃这些现实的利益,而且还要冒着枪林弹雨,随时可能都有生命危险。更令多数人都难以做出决断的是,他们可能还要背叛自己的家庭,割舍血脉亲情。
他们计较的不是自己的得失,而是追求民族独立与和平的大目标。正是因为有一个群体可以做出这样的选择,正是因为他们这种超乎寻常的放弃、付出甚至是牺牲,他们才实现了一个让全世界感到震惊的理想和目标,才有一个新中国出现在东方。这种放弃和付出,考验的是一个人的胆识、格局与心胸。
一个人自己想得到什么,说小了是利益和价值,说大了就是理想和目标。一个理想和目标明确的人,往往更容易做出选择,因为其可以为了理想和目标放弃其他。相反,一个过分重视利益得失、毫厘计较的人,则会为些许的放弃与付出都痛苦不堪。
无论对于一个国家、一个企业、一个个人,决策能力都是最重要的能力。当你位于一个十字路口的时候,无论朝哪个方向走,都可能会是一条沿途布满风景的大路,但如果你始终停留在路口做不出选择,那你就会损失掉宝贵的机会与时间。
当然,对于不同道路情况的了解和判断,是做出选择的技术基础,一般来说,情况越明了越容易做出正确的选择。但是,现实和未来可能是截然不同的,时间是个魔术师,有可能会把目前的一切变得面目全非。比如,一些高考凭高分段进入的热门专业,等到四五年后毕业的时候,就可能变成分配最困难的专业。
这个例子也许会让一些人的选择更加犹疑,但也会让另外一些人的选择更加决绝。很多选择其实没有绝对优劣,只要选择了,就要尽力去做,就必然有相应的收获。还是继续前面的例子,即使你很倒霉学了一个最难分配的专业,但你付出了巨大的努力,掌握了比其他同学更多的知识和技能,也一定能够找到一个好工作,不管是在专业内,还是在专业外。所以,只有那些能够果断做出选择的人,才会创造出超乎常人的成就。
一个人所有的一切都是努力和时间给予的,没有时间,就没有机会,也就没有一切。与其把时间浪费在选择上,莫不如大胆地行走在路上。
大将风度,这个词也许就是送给你的。