六盘水快报

为扎实推进企业文化建设，丰富员工业余生活，促进和加深员工之间的交流沟通，加强团队建设，增强企业凝聚力，近日，中国石化六盘水石油分公司组织开展了野外拓展训练活动。分公司助理以上管理人员、加油站站长、优秀员工代表等共计150人分两批参加了此次拓展训练活动。开班前，教练先是通过一系列的活动，让大家融入到训练的氛围中，认识拓展的意义，激发对参与拓展浓厚的兴趣。此次拓展训练活动中，各队参训人员都体现出了良好的精神状态，通过在各种活动中的“比学敢拼”，体现出了团队的组织协调能力、创新思维能力和群体决策能力。通过合理的组织、计划与决定达到了熔炼团队、增强团队凝聚力的目的，并提升了员工对工作目标的追求和对企业的忠诚度。 （颜平）

六盘水石油分公司结对帮扶解决经营难题

在中国石化六盘水华松加油站，站务会时员工总会这样着急地问：“我们加油站前公路改造，过路车辆都流失了，销量下滑怎么办？”钟山公司领导班子得知情况后，安排县区公司人员与分公司零售管理部门对接，寻求上级管理部门的支持和帮助；同时与站内员工共同寻找提升销量的办法，走出去开发新客户。在大家的共同努力下，该站销量逐渐恢复。站长张丽莎表示，“没想到‘老板梦’加油站承包后，公司没有对我们撒手不管。”钟山公司在六盘水分公司的帮助下，领导班子成员以上率下，按照各自分管的加油站，实行分片包干，对不同地理位置、不同销售类型的“老板梦”站，分别开展结对帮扶工作，有效帮助解决了县公司辖区内“老板梦”加油站“承包”后出现的经验管理难题。 （房江涛）

六盘水石油分公司加强夏季施工排查隐患

夏季是极端天气及地质灾害的高发期，针对夏季施工安全，中国石化六盘水石油分公司召集施工单位专门召开了一次专题会议，对安全、施工等方面的问题进行了强调和教育。要求施工单位在大风、大雨等恶劣天气下，暂停危险部位的施工，适时调整作业时间，避免在高温及恶劣天气情况下露天作业。恶劣天气过后，施工企业建设方、监理、施工企业负责人要认真组织安全技术人员对施工现场进行全方位的安全隐患排查，做好排查记录，及时落实整改，确保安全隐患排除后，经监理总监、项目经理、安全员、技术负责人验收合格后方可施工。同时，基建部门与安全质量部门联合到各施工现场进行隐患排查，及时与施工单位、监理做好沟通，发现隐患，立即下发整改意见书进行整改。 （王冬妮）