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开滦获评全国企业文化传播建设30强

7月21日至23日，中国企业文化研究会举办“第三届全国企业文化传媒论坛”。期间举行了“十二五”全国企业文化传媒工作总结仪式，开滦集团获评“十二五”全国企业文化传播全媒体建设30强单位，开滦集团党建工作部获评“十二五”全国企业文化优秀传媒组织，《开滦日报》获评“十二五”全国企业文化优秀传播媒体。“十二五”期间，开滦集团紧紧围绕“铸魂、立道、固本、塑形、聚力”企业文化建设总体目标，大力加强企业文化传播工作。通过整合媒体资源、汇聚传播力量，搭建传播平台、拓展传播领域，积极构建传播体系，进一步优化了企业文化传播整体功能。 （李守忠）

开滦赵各庄矿寻求创新突破推进扭亏脱困

2016年，面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的生存转型任务，开滦赵各庄矿业公司牢固树立“信心比黄金更重要、实干比坐等更有效”的理念，变压力为动力，全力寻求创新突破，用“亮剑”精神抵御“寒冬”，以深化改革的实在举措补短板、添后劲、增福祉、加动能，助推企业生存发展。公司着眼当前困局，坚持边探索边实践，确定了“稳产、开源、瘦身、转型”四项中心工作和“一基两柱三园区”的转型工作思路。同时，注重在体制机制上创新突破，实施全面预算管理，在公司内部全面推进项目队管理模式。公司还注重在挖潜增效上创新突破，围绕降低人工成本，提高劳动效率。 （王云涛）

中铁五局乐杏项目部工地小药箱温情暖人

7月份以来，西北地区早晚温差近20摄氏度，为确保广大施工人员身体健康，近日中铁五局兰青线乐杏项目部工会为各架子队、施工班组配置了11个小药箱。项目部通过咨询当地医院，有针对性的采购了感冒冲剂、抗病毒冲剂及防暑降温等常用药品，还配备了体温计、创可贴、碘伏等医药用品，使广大员工在日常工作中出现碰伤或偶尔出现头疼脑热、感冒发烧之类的小病时，在小药箱中即可找到需要的药物，得到及时治疗。药箱由各架子队、施工班组专人管理。小小药箱既给施工一线员工带来了方便，又提升了队伍的凝聚力和战斗力，受到员工广泛好评。 （何增旺 马洪文 慕晓春）

中铁五局六公司哈佳铁路月架T梁创纪录

截至7月末，中铁五局六公司架梁分公司哈佳架梁作业队单月安全架设T梁217孔，完成局指下达计划的114%，创下单个作业队月架T梁的行业新纪录。据悉，新建哈佳铁路位于黑龙江省中东部，线路起自哈尔滨站，全长344公里。中铁五局负责承建的哈佳铁路HJZQ-3标段需制架T梁1528孔。为了在年内完成全部架梁任务，架梁作业队加大设备投入，加强人力资源配备，并且加大了一线作业人员的培训力度，合理组织运梁和架梁，同时积极与线下单位沟通协调，保障运梁的安全和高效。此外，作业队认真开展安全生产专项活动，定期排查隐患，为架梁安全护航。 （何宽 木易）

无锡地铁3号线首个车站正式开挖

7月26日，由中铁四局承建的无锡地铁3号线一期工程长江路车站主体基坑正式开挖。这也是3号线首个开挖的车站，标志着无锡地铁3号线一期工程全面进入土方开挖阶段。按照施工计划，该站主体基坑预计于2017年2月10日全部完成开挖，2017年3月19日完成车站主体结构施工。进点伊始，中铁四局针对各项工作计划，不断细化工作目标，顺利打开了各项工作局面。针对施工生产任务，该局精心组织施工，围绕施工计划制定了切实可行措施。该局在无锡地铁集团组织的3次月度综合检查考核中，分别取得第三名、第二名、第一名等好成绩，有效促进了各项工作进度。 （李芃芃 桂文军）

无锡地铁3号线项目部抗战“桑拿天”

7月31日，中铁四局二公司无锡地铁3号线11标项目经理部为工地施工人员送去了绿豆汤、西瓜、冰红茶、加多宝凉茶等降温消暑物品和药品，这是该经理部连续6天为工地施工人员送清凉。进入到7月中旬，无锡被“晴热势力”牢牢控制，最高气温达到40℃。二公司无锡地铁3号线11标项目经理部想方设法防暑热，全力以赴抗战高温“桑拿天”，为参建职工撑起一把“降温伞”，有力促进了施工生产进度。该经理部位于无锡市新吴区长江路与新梅路交叉口，为“一站、两区间”。“一站”为长江路站，“两区间”为长江路站至机场站和新梅出入段线区间，工程总造价5.6亿，总工期为1067天。 （李芃芃 桂文军）

中铁上海工程局集团领导送清凉到济青高铁

8月2日，中铁上海工程局集团公司副总经理、工会主席王辉州一行，在中铁上海工程局集团第七分公司党委书记郑晖，党委副书记、纪委书记、工会主席欧阳建国等领导的陪同下，来到济青高铁寿光制梁场，开展“关爱在身边、夏日送清凉”慰问活动，看望并慰问了奋战在施工一线的员工。王辉州向奋战在济青高铁一线的员工和农民工表示亲切慰问，并高度赞赏济青高铁项目部单个项目在7月份完成产值超2亿元，充分展示七分公司的施工生产能力，为立足站稳、开拓山东市场作出了积极贡献。王辉州要求，济青高铁项目部合理安排作息时间，切实维护职工的健康权益。 （张华先）