主办单位:中国企业报

第15版:中国国资报道 上一版3  4下一版
第15版            中国国资报道
 

2016年7月19日 星期    返回版面目录

放大 缩小 默认        

国有企业工会工作的 几点思考

来源:中国企业报  

(上接G02版)积极开展合理化建议、“金点子”等活动,制定激励措施,鼓励广大员工为企业建言献策,促进工作创新,提高管理水平。

加强员工人文关怀

丰富帮扶工作内容,实现扶贫济困送温暖工作常态化、长效化。各级工会组织要建立和完善困难职工档案,做到底数清、情况明,按照“分类建档、按类帮扶、分级实施”的原则做好企业困难员工的帮扶工作,及时对患大病与遭遇天灾人祸的员工开展救助,积极协调有关部门解决实际困难,帮助员工渡过难关,逐步建立困难员工帮扶救助的长效机制,努力实现帮扶工作经常化、规范化和制度化。

重视项目职工之家建设,着力构建和谐劳动关系,努力提高建家品质。践行“两个信赖”,因地制宜开展建家活动,各级工会组织要做职工群众最信赖的“职工之家”,工会干部要争做职工群众最信赖的“娘家人”,要不断丰富建家活动载体,促进建家活动规范化,通过建家活动促进工会工作上水平,努力完善集团公司、二级单位、三级单位的工会三级服务体系。在资源配置上,要加大资金投入、完善阵地建设,确保硬件过得硬,在功能建设上,积极学习借鉴为员工提供EAP服务(即员工帮助计划)、建立“爱心疏导室”提供心理疏导等经验做法。提升项目职工之家建设的标准化水平,积极争当星级职工之家。

积极维护女员工的合法权益。继续贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,维护女职工的合法权益和特殊利益,不断深化女职工“关爱行动”,关心大龄女员工的婚姻,关注女员工职业发展诉求,提升女员工职业素质,积极开展有益女员工身心健康的活动。同时做好项目一线员工的身心健康、劳动安全保护等全方位的人文关怀工作,深化“安康杯”竞赛、“安全生产月”活动,积极参与在安全生产工作中的监督和检查,推动企业安全发展常态化、长效化,维护员工的健康权和生命权。

积极组织开展各类文体活动,丰富员工精神生活。各级工会组织可结合本单位工作实际,相继组织形式多样内容丰富的文化体育活动,丰富员工精神生活,增强员工的身体素质,充分发挥职工文体协会(兴趣小组)的作用,满足员工多层次的精神文化需要,使员工身心健康、心情舒畅地做好本职工作,营造充满活力、积极向上的企业氛围。

重视工会新闻宣传

提高对工会宣传工作的认识。各级工会组织要重视工会新闻宣传工作,鼓励下属单位主动与项目属地主流媒体沟通联系,积极宣传本单位围绕企业中心工作组织开展的民主管理、依法治企、职工合法权益维护等重点工作,宣传奋斗在各个工作岗位上的先进模范人物,塑造模范典型,讲好基层故事,积极营造关爱员工、服务员工、服务发展、促进发展的良好氛围,努力提升国有企业的美誉度和影响力。

(作者单位:中电建路桥集团有限公司)

关于我们 | 报纸征订 | 投稿方式 | 版权声明 | 广告服务| 集团简介

版权声明:《中国企业报》刊发的所有作品,版权均属于中国企业报社。未经报社书面授权,任何单位及个人不得将《中国企业报》刊发的内容用于商业用途。如进行转载、摘编,必须在报社书面授权范围内使用,并注明作品来源"中国企业报"以及相关作者信息。
本站地址:北京海淀区紫竹院南路17号 邮编:100048 电话:010-68701050 传真:010-68701050
京ICP备11013643号 京公网安备110108008256号