六盘水快报

六盘水石油公司创新推动企业党建工作

中国石化六盘水石油分公司在推进党组织建设中，坚持党建工作“服务中心、围绕大局”的工作思路，不断创新工作方式，强化基层党支部标准化建设，切实构建保障机制。围绕年度党建工作部署安排，结合经营管理实际，制定下发各类党建工作制度规定20余项。公司按照“宜专则专、宜强则强”的选配标准，坚持“党政分开，相互促进，推动工作”的原则，不走行政领导兼任支部书记以致效果不佳的“老路子”。同时建立健全经费保障制度，为党建工作的开展提供经费支持。此外，细化分解任务目标，实行季度督查考核、年终总结考评的管理机制，政工部深入基层帮助指导各基层支部找差距、抓整改、促提升，并把考核效果作为对党支部及党员评优推先、干部任用晋升的重要标准依据，同时纳入绩效考核。 （周实彤）

六盘水石油公司多措并举保夏季安全

针对连日来六盘水普降大雨的特点，中石化六盘水石油多措并举抓好防洪防雷工作，确保各油库、加油站安全运行。一是加强对员工安全知识教育。聘请防洪、气象等部门专家，为广大员工讲解安全知识，让员工深入了解掌握防洪防雷基本知识和常识，提高防洪防雷的本领。二是修订和完善防雷防洪应急预案，加强应急预案演练，一旦发生汛情或雷电事故，立即启动安全应急预案。三是开展隐患排查整治。对地势低洼、地下水位高、临河道加油站进行重点排查，对加油站配电区、储油罐区等重点部位进行巡查。针对检查发现的问题，立即落实整改。四是对各加油站、油库设备设施进行防雷防静电检测，对绝缘能力降低的设备进行检修，确保加油站各类设备设施防雷防静电安全达标率100%。（陈青 邓恩来）

六盘水石油公司转变观念赢得商机

中国石化贵州六盘水石油分公司盘县红果加油站非油品任务今年1至4月连续欠量，累计欠量达23万多元。为了扭转非油品的逆境，今年5月新上任的站长张德林召开员工动员会，并找到了突破问题瓶颈的方法，那就是代收水电费、电视电话费以及宽带费，并号召全站员工发挥自己的人脉关系，做大非油品一站通业务。作为在中国石化工作已有24年的徐莹，接到站长下达的命令后，开始思索怎么通过微信平台来做大非油品一站通业务。很快，徐莹在朋友圈宣传红果站一站通业务，不久就收到了朋友们请她帮忙交话费、电费、宽带费等业务的来电，个人的非油品销售也渐渐有了起色。6月份尚未结束，徐莹通过一站通业务实现代理业务销售10余万元，个人非油品销售创下新高。 （胡崇高 谭龙稳）