激发企业家精神 推进企业改革创新

2016年是实施“十三五”规划的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。适应经济发展新常态，我国企业转型升级步伐加快，创新动力持续提升，国际化经营稳步推进，涌现出一批具有核心竞争力的优强企业，练就出一支素质过硬、敢于担当的企业家队伍。

党的十八届五中全会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出，激发企业家精神，依法保护企业家财产权和创新收益。习近平总书记3月4日在参加全国政协十二届四次会议民建、工商联界委员联组会时强调，激发企业家精神，发挥企业家才能，增强企业内在活力和创造力，推动企业不断取得更新更好发展。最近，习近平总书记在黑龙江考察调研时强调，深化改革开放优化发展环境，闯出老工业基地振兴发展新路。2016年全国企业家活动日暨中国企业家年会在哈尔滨市举行，并以“激发企业家精神，发挥企业家才能”为主题，就是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步弘扬企业家“敢为天下先，爱拼才会赢”的精神，推动企业改革创新，为振兴东北地区老工业基地，全面建成小康社会做出新的贡献。

企业家要带领企业创新发展

创新是引领企业发展的第一动力。适应把握引领经济发展新常态，企业家必须把发展基点放在创新上，以技术创新和管理创新为核心，以人才培育为支撑，扎实推进创新驱动发展战略。

弘扬企业家创新精神。创新是企业家精神的灵魂。在企业创新是新技术、新知识的大规模商业应用。企业家的创新精神体现在勇于担负产业报国、引领创新的历史使命；大胆摒弃因循守旧、怕担风险的观念，主动抢抓市场机遇；积极推进商业模式创新，把互联网和传统产业结合起来，改造和提升传统产业；营造良好的企业创新环境，形成关注创新、支持创新、鼓励创新、包容失败的创新文化氛围。张瑞敏带领海尔集团从“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，到面向市场的“市场链”管理，再到快速推进的“人单合一”双赢模式，海尔集团在持续创新中发展壮大。尹家绪作为我国汽车行业和军工行业的知名企业家，担任长安汽车公司领导期间勇于创新，确立全价值链体系化精益管理战略，使这家濒于破产的企业发展成为大型汽车企业集团，主持兵器工业集团工作以来，完善大型企业集团管控模式建设，积极倡导互联网思维，推动企业实现稳健增长。

加强企业技术创新。企业是技术创新的主体，主要体现在企业是创新的决策主体、投资主体、研发主体、成果应用主体和利益分配主体。近些年来，我国企业家带领企业瞄准国际创新发展趋势和特点，提高自主创新能力，将优势资源整合聚集到战略目标上，在重点领域、关键技术上取得重大突破，相继取得了一大批创新成果。中国核工业集团和中广核集团联合自主研发的第三代核电，使我国成为继美、德、俄之后又一个独立掌握该技术的国家。崔根良提出创新是亨通发展之魂，构建并不断完善企业创新体系，带领亨通集团打破国外技术垄断，成为中国在光纤通信领域唯一拥有光纤预制棒核心技术及自主产权的民族企业。宋志平领导的中国建材集团下属企业自主研发千吨级T800碳纤维生产线所有的核心设备和技术，实现了中国首条千吨级T800碳纤维生产线技术突破。

推动企业管理创新。管理创新是企业降本增效、提高发展水平的重要手段。随着我国企业劳动力成本不断提高，能源、物流、融资成本居高不下，企业低成本比较优势逐渐削弱。严峻的经营环境和市场压力，要求企业通过管理创新，有效控制成本，提高生产率，提升服务水平，创新发展空间。

（下转T02版）