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2016年6月28日 星期    返回版面目录

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皖北煤电集团开展百日安全活动强化管理

来源:中国企业报  作者:张国文 刘海燕 郝玲

日前,从皖北煤电集团公司获悉,从5月20日—8月31日,在集团公司范围内开展以“强基础、提水平、尽责任、保安全”为主题的百日安全活动。

百日安全活动重点围绕十个方面开展,即“新形势下安全基础工作怎么抓”大讨论活动、新《煤矿安全规程》宣贯和对标活动、促进安全质量标准化达标、促进职工安全技能达标、促进设备安全性能达标、强化安全监督检查、强化“三违”治理、强化跨矿作业的安全管理、强化职能服务工作、促进管理人员履职尽责,以活动的开展有效防止“三松一滑”现象,防范各类事故发生。旨在继2015年集团首次实现安全年后,继续保持持续平稳的安全形势。

该集团在百日安全活动中扎实推进治理标准化达标。按照“重朴素、抓全面、重过程、抓动态、重细节、抓内在”的基本要求,着力抓住提升质量、规范秩序、治理隐患三大关键,强力推进“制度落实达标、本安环境达标、设备完好达标、操作行为达标、工程质量达标”五大工作,细化各矿月度推进安全质量标准化的具体实施计划,做到有达标计划、有任务明晰、有责任主体、有考核兑现,确保抓出成效。抓好制度、措施的完善和落实。

另外,皖北煤电集团以“人、机、环、管”为要素,落实“4项强化”:从人的本质安全创建上,强化培训教育,促进操作行为达标;从设备的本质安全上,强化管理,促进设备完好达标;从本质安全环境创建上,强化文明生产环境管理,推进示范工程创建;从管理环节上,强化制度落实达标。

从6月份开始,各矿以创建示范工程、示范采掘工作面为抓手,每个月开一次井下现场会,以点带面,整体推进。各矿可以提出示范工程或示范采掘工作面的验收申请,凡通过公司验收的,在矿井或者专业评比中给予加分奖励。

为确保百日安全活动有序开展,皖北煤电集团各矿严格执行矿跟值(带)班制度,强化干部问责。组织开展干部作风、安全生产责任制落实专项检查,重点检查各单位贯彻落实矿决策部署和制度建设及执行情况,查处干部跟值(带)班、交接班等违纪行为,推进安全责任层层落实。同时严格考核奖惩。按照集团公司《2016年度安全绩效考核办法》和安全质量标准化、季度安全效果、特殊贡献奖励及月度工资总额处罚等规定,及时考核兑现。对在活动中表现突出且实现安全生产的,给予一定奖励。

“安全生产永远没有休止符。面向未来,皖北煤电将持续加强安全基础建设,坚定不移地追求煤炭生产‘零死亡’目标。”皖北煤电集团董事长、党委书记杨军说。

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