神华玩转科技创新 三年创造超百亿财富

今年是“十三五”开局之年，也是中央确立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的第一年。近年来，中央企业实施创新驱动发展战略，发挥了引领示范作用，并在多个领域取得瞩目的成绩，神华集团便是其中的佼佼者。

“煤炭是中国的主体能源，过去煤炭提供的一次能源长期占70%以上。而且根据预测，到2030年，这个比例还会在50%以上。”中国工程院院士、神华集团科技发展部总经理顾大钊在做客“对话新国企·科技创新主力军”系列访谈节目时表示，“作为世界最大的以煤为基础的综合能源企业，神华集团打从发展之初，就选择了一条科技创新之路”。

科技创新力彰显企业力量

据中国煤炭工业协会统计，2015年前11个月，全国90家大型煤炭企业的利润只有51.3亿元，同比减少500亿元，降幅为91%，全社会存煤连续48个月超过3亿吨，行业亏损面超过90%。

在整个煤炭行业一片阴云密布的情况下，神华集团的净利润仍然达到了315亿元。究其原因，顾大钊认为主要是科技创新的驱动作用。

顾大钊表示，煤炭包括开发、利用和转化三个主要的环节。而在煤炭开发领域，神华集团引领了整个行业的发展。

据顾大钊介绍，上世纪90年代，由于国家缺煤，神华集团当时的主要目标便是“高产高效”，尽量提高煤炭的生产效率，进而一跃成为了中国首家产销量超亿吨的煤炭企业。

近年来，由于战略结构的逐步调整，神华集团的主要目标转向了“安全高效”。这一阶段，神华集团的生产规模、全员工效、安全指标和发展速度等主要技术指标均达到了国内第一、世界领先。

科技创新引领行业绿色发展

在《中国国土资源报》副社长徐志军看来，煤炭领域一直存在着水污染和水资源浪费的问题，成为制约企业可持续发展的关键，因此，在煤炭开采水资源利用和保护方面的创新显得非常重要和迫切。

“前一阶段，中央提出五大发展理念，其中包括创新、协调、绿色几大要素。近期，神华集团的一个重点便是积极引领煤炭产业绿色发展，在这方面神华做了大量的工作，尤其是在水的保护和利用方面。”顾大钊表示。

“目前，我国西部的晋、陕、蒙、宁、甘这五个省区，煤炭的储量占我们国家探明的三分之二左右，煤炭的产量占我国的70%以上，但是水资源量却仅占3.9%，水资源短缺与我国煤炭的开发利用之间存在着很大的矛盾。”顾大钊对此感到颇为忧心。

为了提高水资源的保护和利用效率，神华集团进行了长达20年的科技攻关，终于取得了成功。以采用了这一技术的神东矿区为例，2014年神东矿区的煤炭年产量是2亿吨，一年用水量是6800万方，但是其一年中只能从外面调进300万方的水，而6500万方即95%以上的用水是来自其煤矿地下水库里的水，极大地解决了西部地区的用水问题。

“目前，仅这一个项目在神东矿区的使用，每年带来的直接经济效益就超过10个亿，加之在神华集团旗下的其他10个矿区的全面推广应用，所带来的社会效益与经济效益是非常显著的。”顾大钊表示。

建设世界一流企业

众所周知，一个优秀的企业不是看上升期的扩张，而是看下行期的生存。神华深知，科技投入往往能够给一个企业带来巨大的回报和效益。

据神华集团方面介绍，神华集团曾用3年时间成功研发了“采掘装备本土化”项目，该项目令神华集团获得了100亿元的直接经济效益，远超过了其300万元的研发成本，而这几乎成了顾大钊不离口的经典案例。

“三年赚了100亿，这种科技研发投入的回报是其他任何活动没法相比的，神华已经意识到，科技是一个‘暴利’的行业。”顾大钊说。

“目前，神华提出了建设世界一流企业的目标。那么，什么叫‘世界一流’？世界一流一定是技术一流，技术一流的核心是人才的一流。”顾大钊指出。

为了驱动企业的创新发展，神华集团发布了《推进神华科技创新的决定》，其中的一大亮点就是打通科技人才的晋升通道。此外，神华集团还将在集团内部采取薪酬激励的措施，“根据修订后的国家成果转化法，科技成果转让和许可净收入可以提取不低于50%奖励研发人员。而一旦成果推广应用之后，可以在三到五年内提取不低于5%的利润给研发人员作为奖励。” 顾大钊说。

“神华集团科技创新的目标是支撑神华科学发展、引领行业科技进步、提升国家科技实力、领先全球煤炭科技。”顾大钊表示，“作为一个央企，神华集团一定能够彰显央企科技主力军的作用。”