秦皇岛市企联： 以“家”的名义为会员服务

影响协会组织的生命力固然有各种因素，但秦皇岛市企业联合会、秦皇岛市企业家协会（以下简称市企联）认为，最根本的在于坚持为会员服务的宗旨。因此他们始终把服务会员企业和企业家作为天职，围绕会员企业和企业家的需要开展工作，努力把协会办成会员之家。

当好“加油站”

会员企业的需求，就是市企联的努力方向，为此，市企联开辟各种渠道，为会员企业提供各种服务。

市企联通过网站、内刊、短信、通讯群组等平台进行经常性的培训服务，将政府有关部门、上级协会组织和社会培训机构的有关培训信息及时公告供会员企业自主选择；开辟专栏，连续选摘推荐经典管理法则，刊发有关管理论文和经验文章；及时转发各级政府的有关政策性文件；实时转发来自高层的形势分析、预测信息和专家建议等文章。这些做法，给会员企业提供自主选择、灵活学用的培训服务。

在广泛征求意见的基础上，市企联对会员企业普遍需要的内容，组织开展专题系列讲座。换届后，先后请知名律师俊霞律、秦皇岛市发改委领导丁志伟、东北大学教授孙福权、清华大学教授张斌、智慧果创始人中国系统EAP建构专家向晴、秦皇岛健康科学管理联盟秘书长陈怡静、太平人寿保险专家、区域总监郑志平、河北银行秦皇岛分行行长助理孙力涛，中国企业金融研究院院长助理、秦皇岛绿盾企业征集有限公司总裁宋晓旭，清华秦皇岛总裁教学基地负责人融易等，进行了《市场经济条件下企业法务管理》、《京津冀协同发展战略下秦皇岛企业的发展机遇与挑战》、《工业4.0与<中国制造2025>》、《大数据时代企业战略转型与升级》、《提升员工心理资本，助力员工岗位增值——企业需要怎样的EAP》、《如何打造高效员工队伍》、《市场经济条件下企业诚信建设》以及企业家健康养生、财富管理等系列专题讲座，大家反映，这些讲座实用、及时，有针对性，在有些问题上，给人以启迪。

市企联还根据需要，组织会员企业外出参训或考察，组织部分企业负责人参加一些高端培训活动，以此增长见识、开阔视野。

为会员排忧解难

按照把协会办成“企业之家”、“企业家之家”的要求，根据会员的特殊需要，市企联提供个性化服务。

遵循“家”的传统，市企联常让会员感受到“家”的温暖，比如在春节，他们向会员单位发送特别印制的贺年卡，并由秘书长逐个发送拜年短信。会员有谁过生日，不同形式的祝福也会随之而来。会员或亲属有生病住院的，市企联只要知道了，都会去医院探视慰问，这些都让会员体会到组织的关怀。当然，作为一个经济类的组织，市企联经常在会员间牵线搭桥，促进供需合作。

为最大程度帮助企业解决生产经营中的困难，市企联经常深入会员单位调查研究，了解情况后，为会员企业提供力所能及的帮助。位于秦皇岛市海港区的秦皇岛华电测控设备公司，是一家专业从事制造发电厂测量和自动控制系统成套设备的省级高新技术企业。目前的办公、生产厂区及多数建筑设施，是2006年年底在秦皇岛市产权交易中心经过现场竞拍，中标购得的解放军某部原所属土地及建筑设施。但在按照协议办理过户时，赶上部队有关政策调整，过户手续多年无果，这在一定程度上制约了公司发展。2014年9月，该公司加入协会后向协会反映了这个情况，协会即与市政府进行了汇报沟通，并出面向部队上级机关出具了请求协调解决的信函，引起了部队上级机关的重视和过问。经过一年多反复沟通商协，到2016年4月，多年遗留的历史难题，终于得到解决。

参与“三方机制”

协会作为企业（雇主）方的代表积极参与劳动关系三方协调机制，与市人力资源和社会保障局（政府方代表）、秦皇岛市总工会（员工方代表）保持经常性的沟通与联系，积极参与企业劳动争议的协调和处理工作。

新一届的会员领导，重点推进了工资集体协商制度的建立与落实，在调研与协商的基础上，与人社局、总工会共同制定下发了《秦皇岛市企业工资集体协商督办工作办法（试行）》，共同组织了全市落实职工工资集体协商的推进、落实和经验交流会，多次参加了三方联合督导检查活动。2015年11月1日，在《河北省企业职工民主管理条例》正式实施当天，市企联与市总工会等单位一起，参加了条例的宣传、咨询活动。

在工作中，市企联既站准企业（雇主）代表的立场，积极维护企业（雇主）的正当利益，又发挥协会组织在政府与企业间的桥梁纽带作用，引导会员从大局出发，正确认识工资集体协商机制的重要意义，积极响应、主动配合政府和工会组织，落实职工工资集体协商制度的要求，为建立和谐劳动关系，促进社会稳定做出自己的贡献。

名片

秦皇岛市企业联合会

秦皇岛市企业联合会成立于2008年7月，与成立于2006年12月的秦皇岛市企业家协会合署办公。2014年5月，协会召开第二届会员代表大会，产生了新一届领导机构。

协会由秦皇岛市发改委主管、秦皇岛市民政局登记注册，是具有法人地位的社会团体。是入会企业和企业经营者的联合组织，是以企业为主体，吸收管理界、新闻界、学术界、政法界的领导与专家组成的非政府、非营利性自治组织；是沟通企业与政府、企业与企业、企业与社会间联系的桥梁和纽带。在秦皇岛市劳动关系“三方协调机制”中，是企业（雇主）和企业家的代表。

目前，协会拥有会员企业120余家，集合了国有、股份制、私营、中外合资等多种性质的企业，遍布秦皇岛市三区四县9个行业；拥有个人会员26名，集中了一批职业经理人和相关单位的管理人员。