依靠组织才可能成为赢家

在老电影中经常会看到这样镜头，一个掉队的战士会激动万分地对同志们说，“我终于找到组织了！”现在是一个崇尚个性、崇尚自我的年代，个人英雄更受年轻人的追捧和崇拜。他们似乎无法理解找到组织的意义，也不愿意被组织所约束。他们更喜欢自由，所以跳槽就是家常便饭。

什么是组织，打个不恰当的比喻，组织就是打群仗。俗话说好虎架不住一群狼，靠个人单枪匹马要打败有组织的团队，几乎没有任何可能。如果你不想被动挨打，最好的办法就是找到组织。

没有组织的人是孤独的，是势单力薄的。社会分工的存在，让人的发展从通才向专才转化，其结果是每个人都突出发展自己的强项，靠强项获得竞争优势，由此导致自身的弱项更多，更需要通过团队合作发挥自己的强项，并取得更大的利益。

当然，在更多时候，组织的价值并没有打群仗表现得那样明显，相反却要受到各种的制约。于是，一些年轻人觉得在团队里受老板欺负、受气、吃亏，认为给谁打工都是受剥削，只有自己干才最划算。这明显是一个误区。

一般说来，大家认为演员都是靠自己的演技吃饭，工作的独立性更强，更接近于没有组织的自由工作者。现实中，无论是在美国的好莱坞，还是在中国的演艺圈，许多知名的演员也都有自己的团队。比如说，他们都会有经纪人帮助自己联系业务、谈判价格、处理公关事务。然后他们才能专心拍片，或者是把更多的时间用来提升自己的演技。如果所有的琐细事务都需要自己打理，每天被各种杂事弄得心烦意乱，则恐怕没有心思和精力把角色表演得更到位了。

因此，即使是一个再有个性的演员，只要选择了出演剧中的角色，就必然选择快速融入剧组，否则就会打乱所有的拍摄计划。

现实社会中任何重要的角色都是有团队的，并且越是厉害的角色，越拥有强大的团队。那些新的商业英雄，马云是因为阿里才被人尊重；马化腾是因为腾讯才身价倍增。乔布斯被认为是最特立独行的商业领袖，但他所有的成就也都是和苹果捆绑在一起的。

组织的第一个好处是有一种群体的意识和能量，让人变得更有耐力，更容易坚持。生活中到处都有这样的例子，比如每天坚持早起锻炼身体，很多人都会感觉比较困难，但如果有一个伙伴互相提醒、互相鼓舞、互相督促就不一样了。在很多情况下，一个人的成功其实是被组织逼出来的。

组织的第二个好处是有更明确的方向感，只要不掉队，就会到达目的地。一个人行走，经常会感到困惑和迷茫，不知道终点在哪里，也不清楚方向在哪里。但跟着大部队走，就不会迷路，即使是大家都迷路了，也会踩出一条新的路来。

组织的第三个好处是你会有更多的导师和教练，让你的能力得到快速的提升。任何一个团队里都会有一些能力水平比你强的人，跟高手在一起，无论是有意识的学习，还是潜移默化的熏陶，都会让你得到更快的成长。

组织的第四个好处是大家优势互补，整合成一种整体的竞争优势。比如说在三国刘备这个团队里，尽管刘备文不如诸葛亮，武不如关羽和张飞，但如果没有他的整合能力，也不可能有后来三分天下的组织构架和格局。

和个人相比，组织获得资源、整合资源的优势也十分明显。以个人力量很难获得的资源，通过组织的形式可能很容易就会得到。比如，通常情况下组织的信用比个人的信用更高，融资的能力也更强，甚至在组织内部就有足够的资金资源。这些是个人所不具备的。

古往今来，凡成大事者必有组织，也都善用组织的力量。即使是独奏，也有伴奏；即使是独舞，也有伴舞。这是一个崇尚个性的时代，更是一个需要合作的时代。任何一个人都只有找到自己的组织，才有可能成为一个赢家。