代表企业及企业家 构建和谐劳动关系

在“三方关系”中，四川省企联作为企业、企业家代表，一边倾听反映企业和企业家的意见诉求，一边深入市、州企业开展构建和谐劳动关系等调研。

2015年分别由省三方首席代表张国斌、省企联副会长兼秘书长梁勤等对成都、绵阳、广元、资阳、乐山、巴中、达州、南充、内江、泸州、自贡、宜宾等市州企业开展了调研，目的是对构建和谐劳动关系、企业用工合同签订、劳务派遣等进行摸底，调研组分别采取听汇报、召开座谈会、查阅资料、深入车间班组等方式，广泛交换意见。7—9月，开展了“企业劳动关系状况抽样调查”活动，通过邮寄、传真、电子邮件和网络，共发放问卷1000份，收回合格问卷776份，通过梳理、分析与归纳，形成了全省劳动关系工作调查分析报告，为协会更好地为企业和企业家提供维权服务和省委、省政府相关部门决策提供了重要参考依据。

为真实反映企业和企业家的意见，四川省企联参与立法及政策制定，从源头上维护企业、企业家合法权益。四川省企联参与制订了2015年最低工资标准及企业工资指导线和劳动定额定员法规政策的制（修）订。通过立法参与工作，充分反映了企业、企业家的意见，维护了企业、企业家的合法权益。