开滦荆各庄矿建立三项机制推进道德讲堂建设

今年以来，开滦荆各庄矿业公司在选树道德模范，建立三项机制，扎实推进道德讲堂建设工作中，取得显著成效。建立长效机制，他们坚持“以基层区科为主、公司为辅”的原则，每月选定举办单位，确定活动主题，定期加强督导，使道德讲堂活动不断线。建立评价机制，公司根据道德讲堂七个环节，制定评分标准，并采取由各基层单位党支部书记现场打分的形式，对举办单位进行评价，调动了各单位争先的积极性。同时，建立培训机制，提升员工综合水平，储备道德讲堂的骨干力量。 （李文忠）