挥别偏见，为“新国企”树立“新形象”

新世纪以来，经过数十年的改革和发展，国有企业从上世纪末的总体困难，到今天的兵强马壮，真无愧于国家经济脊梁的光荣称号。

尽管还存在这样那样的不足，但国有企业总体上已经呈现出全新的面貌，具有鲜明时代特点的“新国企”不断增加。然而，与此形成鲜明对比的是，物质方面的收获并没有换来社会舆论的充分理解和认同。国有企业美誉度与其软实力、硬实力严重不匹配。不少人仍然保留着“国有企业等同于低效、腐败、垄断”的刻板偏见。

经过广大国企新闻工作者的努力，国企形象已有改善，但与现实需求相比，未来的工作仍然任重而道远。

那么，“新国企”究竟应该树立什么样的“新形象”？

创新能力不断提升

国企引领“双创”大潮

创新是国家发展的时代要求，是经济新常态下的不竭动力，是国家战略全局的核心关键。30多年来，国企作为国家创新体系的主体之一，通过理论创新、制度创新、科技创新和党建创新，助力改革发展，引领国家创新，有力推动了中国经济与社会更高层面的发展，为国家创新力、竞争力提升做出了突出贡献。

航旅纵横、天天安途、柴火空间……如果不去深究，很少有人会知道，这些脍炙人口、从激烈市场竞争中脱颖而出的品牌，其实来自“大块头”的国有企业。

在2015年度国家科学技术奖励大会上，共44家中央企业获得了86个奖项，占获奖项目总数的34%，涌现出一批重大科技成果。同时，中央企业牵头国家及地方技术创新战略联盟已达141个，发起和参与基金179只，募集资金总规模超过5000亿元；构建面向社会的创业创新孵化平台57个，像华侨城创意文化园一样的创业创新技术平台27个，创业创新活动平台23个。国有企业的资源、技术能力与社会各界的创意火花融合在一起，绽放出了众多的创新成果。

从理念到手段的创新

国企更好地履行社会责任

国企有别于其他所有制企业，在承担市场主体该有的经济责任的同时，同步承担着政治责任和社会责任。可以说，有了国企，国民经济平稳发展就有了保障，经济命脉和国家安全就有了保障，衣食住行和社会民生就有了保障，全面小康、和谐共享、美丽中国就有了保障。

事实上，国有企业始终积极贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。许多优秀的国有企业，比如说航天科工、中国石油、中国中车，支撑着国家命脉行业的发展，也有一些国有企业，在紧系民生的领域做出自己的贡献。

中国节能环保集团公司董事长王小康说：“我们的工作就是让天更蓝，水更清，草更绿。”

王小康表示，中国节能的主要业务就是节能、环保和新能源等既具有广阔市场空间，又兼具社会责任的板块。中国节能的不少员工在三千多米海拔的地方维护着太阳能发电、风力发电，在最脏、最臭的地方辛勤的工作。对此，王小康表示，我们特别想让公众了解国有企业里面有这样一家企业，“我们是中国最大的清洁工队伍，我们为此感到非常骄傲和自豪。”

神华集团公司总经理凌文曾经说：“我们是挖煤的。看到大家在雾霾天戴着口罩，心里不是滋味。”凌文说，神华正致力于洁净煤技术研制，神华的煤都经过脱硫处理。“希望未来，老百姓怎么烧煤都不会出硫，因为硫已经在烧前就去除了，是干净的煤、是绿色清洁的能源。”目前，国家对煤电的烟尘标准是30毫克/立方米，京津冀的标准是20毫克/立方米，而神华的3个电厂已做到5毫克/立方米。

国家开发投资公司则秉承“为出资人、为社会、为员工”的宗旨，热心参与社会公益事业，做好定点扶贫、对口援疆工作，2014年全年对外捐赠2970万元，并发起设立国家贫困地区产业发展基金，探索开发式扶贫。

根据《中国企业社会责任报告白皮书》的数据，2015年有23家中国企业（占总数7.7%）的社会责任指数达五星级水平，处于卓越者阶段。而这23家企业中，有包括中国石油化工集团公司、中国华能和华润集团等在内的21家国有企业。

向管理和科技要效益

国企创业活力再次激发

有观点认为，国有企业的活力，应该是体现在全竞争力领域中的领跑能力，体现在国际市场中的竞争优势。前者的案例包括海螺水泥、中国建材，后者的案例包括高铁、核电等。

自国务院国资委成立以来，经过迎难而进、矢志不渝的改革发展阶段，国有企业活力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。国有企业的活力，是引领行业标准的能力，是创新、创业的能力，也是开放、共享、竞争、合作的能力。

在新疆罗布泊的最中央，有着被当地人称为“小马尔代夫”的巨大盐湖，这里是国投罗钾公司的生产基地。罗钾人给死亡之海带来了生机。他们创业初期住在盐坑挖的地窝子里，经过十余年的艰苦奋斗，建成了世界最大的钾肥生产基地，满足了国内七成的需求，使我国不再依赖进口钾肥。罗钾公司的生产工艺领先世界，两次获得国家科技进步一等奖，工艺用水量仅为美国技术的一半。在这条盐板路上，在千里无人区的最中间，罗钾人创造了真正的人间奇迹。是他们让罗布泊焕发了新的生机，是他们为这片死亡之地带来了生机和活力。彭加木等老前辈若泉下有知，一定会为后人开发罗布泊的功绩而感到欣慰。

中国铁塔是在“宽带中国”、4G建设和“互联网+”的大背景下，借助中国电信、中国移动、中国联通三家运营商巨人肩膀上起步的专业化通信设施服务公司，被赋予了“国企改革试验田、先行军”等使命。铁塔公司以“共享竞合”为核心的铁塔模式，实现资本合作，深化资源共享，优化行业竞争格局，取得的成效是显著的。中国铁塔董事长刘爱力表示，中国铁塔去年一年建设量相当于过去30多年行业累计建设总量的近1/3，且全公司人均管理铁塔100座，远超国际同行人均25座的水平。

积极回应社会关切

国企向“封闭落后”说不

国务院办公厅日前公布《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》。该意见提出，建立健全企业国有资产监管重大信息公开制度，依法依规设立信息公开平台，及时回应社会舆论对企业国有资产运营的重大关切。

国企不怕看，怕不看。塑造国企新形象最重要的就是打破神秘感，展示新国企、新发展、新内涵、新形象。在国有企业发展的关键时期，更要注重与社会各界的融合和沟通。

神华集团总经理凌文曾在北大的讲台上向同学们作了题为“全球国有企业对比研究及政策建议”的报告。现场的听众提出了一系列的问题，“中国国有企业有竞争力吗？”“您是如何看待国企低效、腐败这件事的。”“国企是否应该承担更多的社会责任？”凌文没有回避国有企业存在的各种问题，他认为更重要的是如何理性审视、客观评判中国国有企业的利弊得失。

坦诚、开放的对话，真切、平实的风格，运用大量数据和图表来说理的方式，神华的掌门人赢得了观众的赞赏和支持。有学生在演讲后发帖，“这场演讲吹散了我们和国企之间的雾霾！”

根据国务院国资委新闻中心《2014年度中央企业新闻宣传工作评估结果的通报》，中央企业“一把手”每年接受中央媒体专访超过两次的企业占50%，较2013年首次评估的37.5%提高了12.5个百分点；通过新闻发布会、通气会的形式定期发布重要信息的企业达到35%，较2013年首次评估的20%提高15个百分点。

可以看出，以中央企业为代表的国有企业正在打造“阳光国企”的道路上稳步前行。我们热切期待着越来越多的各界人士了解国企、理解国企、支持国企。

（作者单位：国务院国资委新闻中心）