快报

六盘水石油公司 着力发挥纪检监察职能作用

今年以来，六盘水石油公司围绕集团公司、贵州省公司党风廉政建设和反腐倡廉工作部署，结合经营管理，充分发挥纪检监察工作的职能，有效把纪律挺在前头，确保制度的规范执行。一是进一步加强企业纪检监察体制机制制度建设，积极构建有效的教育、监督、惩治制度体系。二是围绕企业生产经营各环节工作，制定和完善制度，细化立项措施，把事前、事中、事后监督有机结合起来，提高纪检监察监督、监管的质量和水平。三是制定企业纪检监察干部教育培养制度，强化纪检监察干部的政治理论、现代科学技术和文化知识的学习。四是落实党风廉政建设责任制。五是加强与地方检察院等部门沟通协调，开展各种形式的廉政共建活动。 （周实彤）

六盘水石油公司

筑牢拒腐防变“篱笆墙”

为进一步强化党员干部、广大员工遵纪、执纪责任意识，有效防止任何形式的违规违纪行为，杜绝“四风”反弹，着力以学习增强廉洁自律意识，提前筑牢拒腐防变“篱笆墙”，促进经营管理健康稳定发展，六盘水石油公司每月将廉洁教育学习内容整理下发到各站库、县区公司及各部门，随机参与库站、县区公司及部门学习，实地查看学习的开展情况，不走过场，同时每月收集学习情况，并将学习情况纳入各党支部党建考核。以此加强干部职工的教育管理，强化纪律和规矩意识，认真查找各岗位廉政风险点，完善企业规章制度，做好风险防控，加强党风廉政建设，促进企业健康发展。 （梁家凤）

六盘水石油公司

引导关爱促女职工队伍成长

六盘水石油公司围绕新形势下女职工队伍管理新特点、新要求，不断创新工作方式，确保女职工在生产经营中得到良性成长，有力推动企业和谐建设。公司围绕经营特点和员工队伍建设，把关心爱护女职工纳入企业发展的重要工作来抓紧抓好，建立健全激励机制，优化女职工成长环境，搭建女职工发展平台。同时加大维护女职工合法权益的教育力度，举办工会女职工干部培训班，推动保护女职工权益贯彻落实。此外，建立健全关爱困难女职工长效机制，从多方面实施对女职工的“关爱行动”，及时掌握困难女职工的生活情况，把符合条件的困难女职工纳入工会帮扶计划，有针对性地使帮扶工作以制度形式固化开展。 （周实彤）