国企员工持股推进 20家试点企业进入遴选阶段

伴随着国企改革的不断推进，关于员工持股等敏感性内容的讨论也已经进入到了实质性的落地阶段。

财政部、科技部、国资委日前联合对外发布的《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》提出，从3月1日开始，将在全国范围内推进国有科技型企业员工持股和分红激励工作。其中，股权奖励的激励对象限本企业连续工作3年以上的重要技术人员，企业年度岗位分红激励总额不高于当年税后利润的15%。

国资问题专家许保利在接受《中国企业报》记者采访时表示，员工持股这两年一直备受关注，人们也非常期待，但改革的进展要低于人们的预期。此番三部委联动布局员工持股，划定了红线范围，这有利于更科学合理的推进员工持股改革，相信过去股权激励改革中的很多藩篱将会被打破。

（相关报道详见G01—G02版）