开滦吕家坨矿“四化”管理强化员工行为

来源：中国企业报　　

今年以来，开滦吕家坨矿业公司聚焦安全生产关键点，通过推行“教育经常化、标准严细化、培训规范化、验收制度化”安全管理法，不断强化员工行为治理。加强事故案例教育，可以使员工痛定思痛，吸取教训。同时，把重复性伤工事故的安全节点作为治理重点，严格按照“一岗一规，一序一标”行为治理要求。规范培训方法和形式，主要是对每道工序的确认重点、操作要领以及行为禁忌内容。并把员工规范操作达标验收作为每班必不可少的一个环节，加大督导力度和频率。（张纳军）