强化队伍建设夯实发展基础

人才是企业发展的根基，是企业发展的有力保障，六盘水石油公司一直把提高员工队伍整体素质作为一项重要工作来抓。一方面加大各类专业培训力度，建立健全员工标准化培训、在岗员工知识更新培训机制；另一方面坚持内培与外培相结合，实现队伍结构优化。同时该公司还特别注重青年员工队伍的建设，通过完善激励和考核机制，建立健全“师带徒”制度，培养青年、鼓励青年在生产一线建功立业，让一线留住人才。2015年新提拔使用中层管理人员4人，新录用新站长21人，末位淘汰原任站长13人，为企业发展输送了新鲜血液。 （梁家凤）