华电章丘：分享式培训 打通岗位成才“快车道”

“分享式培训对一些关键环节和细节问题进行深入解析和讨论学习，去芜存菁的学习方式，更容易吸取更多的营养……”2月22日，在华电章丘一堂活泼生动的分享式培训正在进行。

所谓“分享式”集中培训，就是充分利用专工、技术能手的“智库”开展的系统性互学互讲培训活动，内容以规程、系统内安全通报中的各类事件、机组的突出问题、工作中遇到的亟待解决的技术难题作为素材进行有互动性、针对性、启发性的培训，通过分享式培训方式促进学员由懂到会。

“能够激发学习热情的培训才是最好的培训。”该公司通过“青蓝工程”、“导师带徒”结对子活动，以及“专工讲课”、“我来讲一课”、“现场考问”以及“田间地头”讲课等因地制宜、灵活多样的活动形式，提高了学习培训形式和内容的多样化与趣味性，在交流学习感悟及分享技术专长的同时，提升了学员参与的积极性。

在寓教于乐的培训同时注重学用结合，有针对性开展“两票”评比、反事故演习、仿真机比武和事故处理等实践性较强的培训内容，在培训中使学员熟练掌握各专业知识，把控异常判断与处理技能，提升学员专业素质，为企业适应新常态，谋求新发展提供强有力的人才支撑。