央企建大学培育发展新引擎

历时一年多的建设运筹，以中国南车大学为依托的中国中车大学（简称“中车大学”）于2016年1月19日正式揭牌至今已满一月。在基于终身学习、互联网文化的新时代，中车大学将成为努力走向企业培训和人力资源开发最高阶段的新范式，充分发挥企业大学在高端人才培育、企业文化传承、知识管理和组织变革等功能方面的作用。

20世纪后期至今，以摩托罗拉创建企业大学为标志，现代企业大学在全球迅速崛起，从制造业很快发展到技术咨询服务、金融保险、医疗卫生等各个行业。据了解，《财富》杂志年度排行的世界500强企业中，有近80%拥有或正在创建自己的企业大学。

与美国GE、韩国三星等国际一流企业一样，中车集团将企业大学的建设作为业务发展战略伙伴和公司基业长青的重要战略举措，紧紧围绕以高端装备制造为核心、多元发展、跨国经营的世界一流企业战略目标的实现和价值链增值，形成职能业务、专业实施、人才赋能、学习共享、人才开发和价值创造六大人才高地支撑平台。

记者了解到，当初南车大学成立时，就将专业化、职业化和同心化作为企业大学建设的总纲，在高端装备制造重点领域，开发完成了精品课程500门，已初步形成一支高水平、能实战、独具鲜明南车特色的卓越内部讲师队伍和一支认同南车文化、合作密切的高层次专家型外部培训师队伍。很显然，以此为基础成立的中车大学，必将成为中车集团坚强的思想文化引擎、人才资本引擎、业务发展引擎。

不仅如此，企业大学更是一种时尚，中国的企业纷纷趋之若鹜，共建、联办的大学屡见不鲜。如三大石油集团的东北石油大学，中国核工业集团的东华理工大学、南华大学，中国兵器工业集团的沈阳理工大学，中国包装总公司的湖南工业大学，中国船舶工业集团的江苏科技大学等。

企业大学的存在和发展，极大地丰富了既有的高等教育体系。以湖南工业大学为例，与中国包装总公司共建后，包装设计、包装工程、印刷工程三项学科排名稳居国内榜首。又如沈阳理工大学，2010年3月与中国兵器工业集团共建后，开设了导弹与坦克、飞机与导弹、制导与控制等科目，还成立了全国规模最大（除中国军事博物馆外）的兵器博物馆。

与央企共建后的这些大学，都相继设立与企业密切相关的各类专业科目和教研机构，将大批的专业人才源源不断地输送到相关企业，成为所在企业的业务和技术骨干，实现人力资源管理的显著提升。

事实上，企业大学已经成为公司发展到一定阶段的战略匹配工具和组织的战略引擎之一。与普通大学不同的是，企业大学把解决“是什么”和“为什么”等认识范畴问题突出在非常明显的位置，更加关注技术、手段、方法等。企业属性是企业大学的第一品质。

《企业大学》作者、香港著名研究专家岑明媛指出，企业大学具有独特的地位，其巨大潜力会对企业的核心能力产生深远的影响，是未来学习发展领域的一个主流变革力量。希望中国的企业大学，以更宽泛的创新思维和更前瞻的学习战略，承担起“拯救”中国企业的重任。

摩托罗拉大学中国区校长闫晓珍表示，企业大学应更具专业化、职业化进行深造培训，如化学反应中添加一定的“触媒”或“催化剂”可以加速反应一样，可以使企业战略实施变得更加顺畅。