央企“三严三实”意识紧绷 引领依法治企跃上新高度

（上接G01版）

宋鑫要求，一是要切实担当和落实全面从严治党的主体责任，推进“党政同责、一岗双责”，坚决把管党治党政治责任落到实处，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来。二是要联系思想和工作实际，巩固深化“三严三实”专题教育成果，学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行，推动领导干部践行“三严三实”制度化、常态化、长效化，建立完善长效机制。三是要持之以恒落实中央八项规定精神，从解决“四风”问题和不严不实问题入手，把纪律建设摆在更加突出的位置，坚定不移地把集团公司党风廉政建设引向深入。

中国林业集团：

征得各方意见建议37条

日前，中国林业集团公司召开党员领导干部“三严三实”专题民主生活会。集团公司对开好此次专题民主生活会高度重视，认真落实国资委党委要求，紧扣“三严三实”主题，精心制订实施方案、认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，共征得各方面意见建议37条。在此基础上，领导班子及成员认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会打下坚实基础。

会上，中国林业集团公司总经理、党委书记宋权礼代表集团领导班子进行对照检查发言，深刻剖析了在“三严三实”方面、遵守党纪党规方面以及落实“两个责任”方面存在的突出问题，分析了产生问题的原因，明确了整改方向和措施。班子全体成员依次进行个人对照检查，紧密联系思想、作风和工作实际，认真查摆突出问题，深刻剖析问题产生根源，积极健康地开展批评与自我批评。通过推心置腹的交流发言，达到了沟通思想、提醒帮助、增进理解、形成共识的目的。大家一致认为，此次专题民主生活会主题明确、氛围和谐、效果明显，不仅是一次求真务实的党内政治生活实践，更是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼。

会议最后，宋权礼强调，要充分运用这次民主生活会的成果，按照“三严三实”要求抓好自身建设，切实把集团领导班子建设得更加坚强有力。一是要针对会上查摆和剖析的问题，抓紧制定整改方案，优化细化整改内容、目标、措施和时限，把整改任务落实到每个具体人、具体部门；二是要对此次民主生活会干部群众提出的建议、班子成员的批评意见、个人查摆出的问题列好“台账”，一项一项列，一项一项改；三是要把班子的民主生活会开在平时，加强集团内部的有效沟通交流，多讲实话、多提意见。

通过专题教育，切实改变作风，凝聚正能量，推动集团公司做大做强做优，加快实现“做行业领袖，创一流企业”的战略目标。

集团公司人力资源部、审计监察部、党群工作部有关人员列席会议。

中智集团：

紧盯“不严不实”问题

2015年岁末，中智集团党委以“严守党的纪律和规矩，落实管党治党责任，营造干事创业的优良政治生态”为主题召开“三严三实”专题民主生活会，党委成员坚持问题导向，认真对照“三严三实”查摆自身存在的问题，开展批评与自我批评。

中智集团党委书记周强代表集团党委进行了对照检查，党委成员逐一作对照检查并相互提出批评意见和建议。大家按照“中智集团党委领导班子专题民主生活会实施方案”要求，紧紧盯住“不严不实”突出问题，从理论学习、理想信念、党性修养、履责用权、干事创业方面深入查摆问题，真正把自己摆进去，讲清具体表现，找准症结所在。自我批评敢于亮短揭丑，相互批评开门见山、有的放矢、切中要害，达到了增进团结、改进工作的目的。

周强在总结讲话中指出，开展“三严三实”专题教育，根本目的在于加强党的建设，锻造领导干部过硬的作风、素养和能力，更好地促进国有资产保值增值。下一步，一是不折不扣落实全面从严治党责任。党的领导是国有企业的独特优势和本质特征，必须把党建工作当成央企的头等大事，抓紧抓实抓好。当务之急就是要针对巡视发现的问题，一项一项抓好整改，做到件件有落实、事事有回音。要建立直属机构党组织向公司党委报告党建工作制度，各直属机构党组织每年都要向公司党委报告党建工作情况，重点报告书记履行第一责任和班子成员履行“一岗双责”情况。各位班子成员每年也要向所在党组织报告履行“一岗双责”情况。

二是要持续用力抓好问题整改。民主生活会后，对查摆出来的各种问题、教育实践活动整改不到位的问题和巡视组及监事会发现的问题，加大整改落实力度。要把领导班子查找的问题进行认真梳理和分解，按照时间节点抓好整改任务的落实。涉及到班子的问题，要明确责任部门和完成时间；属于个人的问题，领导干部要自觉对接，积极整改。

三是持之以恒立规执纪。领导班子要切实发挥“关键少数”作用，以上率下，形成联动。班子各位成员要带头落实学习制度，带头落实民主集中制，带头落实“三会一课”、“双重”组织生活制度，带头强化“两个责任”、履行“一岗双责”，按照习近平总书记“五个必须”要求，坚决与“七个有之”现象作斗争，严肃党内政治生活，维护班子团结和谐。