企业家，别被“情谊链文化”捆绑

人情债，

多少企业家为此沦陷？

与获得“年度创业者”称号的很多企业家一样，也获得无数荣誉的蒋洁敏，再也没有了往昔的风光和自由。

事实上，在西方企业家、投资家巴菲特眼中，蒋洁敏等人不是真正的企业家。所以在中国，他选择与民营企业家合作，是希望远离垄断行业的“人情世故”文化，而专心做“忠于本真”的事业，获得爱好与商业平衡的幸福。

不时表示“要学习世界大佬”的蒋洁敏，曾经在邻居眼中是一个“老实朴素的人”。

即便是在“接班人”重大问题上，“上下级情谊”也没让员工们看出他多少“超出党性、原则性的腐败”情感。尤其是“原中石油副总经理兼大庆油田总经理王永春涉嫌严重违纪被调查”的消息爆出时，“内部人”还是诚恳地以第一感觉告诉《中国企业报》记者：“业内公认的有才能、当选为中共第十八届中央委员会候补委员、获得中国第四届青年科技创新奖的王永春，不正是原国资委主任、中石油董事长蒋洁敏的接班人之一吗？”

问题的严重性，在那个时间已被“撕开了口子”。

他最大的情债是“家人”。

蒋洁敏及其妻儿从2013年8月被带走，到2016年1月“案件落地”，时光一晃就是两年多。

互联网时代，很多新商人、创业家已经不认识他了。公众更多是从“在周永康指使下，蒋洁敏滥用职权为周滨、曹永正、李晓梅等人谋取利益，扰乱了国家油气资源管理等秩序”的新闻中，了解这位高管是如何通过“内掌柜妻子”、“溺子蒋峰”大量接受中石油下属企业宴请和金钱的。

2016年1月，蒋洁敏的“人生结局”在某个行业更年轻的CEO心中属于“不具备乔布斯当年欣赏的企业家精神。他们也从来不去认真读《人类简史》，不懂得‘站在一个比较高的角度思考全局’”。

看到“2014年发布的被查中管企业干部2人，2015年增至9人”数据后，这位CEO的观点令人敬佩。他在1月的演讲中表示：创业路上要“三思”、“择善而从之”。因为满足感会像病毒一样影响、侵入我们的深入思考力。

腐败案频发，

企业家精神缺失什么？

2015年股市危机以来，有着“牢固亲情链”、被冠以“保荐之父”、“救市总指挥”等美誉、在“中国证券发行体系中拥有强有力话语权”的证监会张育军、姚刚、习龙生纷纷落马。

曾经个个都是“国家的优秀人才”。

而今，腐败案频发，导致优秀管理人才大量流失。事实上，“企业高管”蒋洁敏们头脑中的“流行口号”很多。但更多的是说给别人听，而不是从自己心里流淌出来的“诗歌”。如此，“满足感”带给亲人、朋友的“礼仪性的交往”，也渐渐成为“利益性的攀比”。

这便是“2015年被调查的9名央企高管，有5名所在的企业在2015年都被巡视、而另外4名所在的企业也于此前被巡视”的事实。类似的事实让更多媒体人见证了“一种亲情管理不了另一种亲情”的悲剧以及一个个美好家庭的“人去楼空”。

这使得前证券会领导、孙冶方经济科学基金会理事长、清华大学国家金融研究院联席院长李剑阁“颇有感慨”。他痛心疾首的不仅仅是“至少当时我认为他是好人，为什么现在变成了一个正在接受司法调查的人”，而是“这次抓的人很多都是15年前我在证监会当副主席的老部下，十几年以前他们很勤奋、非常优秀。”

李东生、蒋洁敏等人几乎一致“直接或通过其亲属索取、非法收受财物”的犯罪事实也并不太令人惊讶。《解密企业高管犯罪事实》一文写道：“风光无限的能源、通信、交通运输、机械制造企业，问题最严重。落马的64人中，能源领域最为集中，约占总人数的39%。”

那些企业家的精神是什么时候丢失的？

有谱儿没谱儿，

企业家如何回归本真？

令人遗憾的是，在宁高宁“告别中粮”诗歌流传的2016年1月，主政中国联通11年之久，刚刚把“权杖”挪到中国电信的老将常小兵，在“冰雪寒天结束了他显赫光鲜的通信业生涯”，也成为2015年度“600余名涉案企业家之一”。

同时，李东生因受贿罪一审被判处有期徒刑15年。

事实依据包括“他是北京雷明顿广告发展中心某实际控制人；对北京韩建集团有限公司董事长等十一个单位和个人在获取广告代理权、调动工作、案件处理、户口办理等事宜上提供帮助。”

一位北大学者表示：任何一个企业的管理者，不怕创新失败，不怕市场波动，最怕丢失法律观念和政治智慧。就像互联网企业家强调的那样，自己要时刻知道几斤几两。

当知道“自己几斤几两”的企业家、高管成为少数时，公众才恍然大悟：“放牛娃”宁高宁写诗“告别中粮”何以感动员工打起“我们永远祝福您”的横幅为他送行？

在“优秀管理者”宁高宁看来，人自身的文化复杂且简单。任志强说，自己跟有点儿萌、有点儿大智若愚的宁高宁有交集，且关系好；IDG合伙人熊晓鸽和赛富亚洲创始合伙人阎焱也说与宁高宁关系匪浅；泰康人寿董事长陈东升表示，“我很敬佩宁高宁，才有了合作。”

其实，都是百姓说的“人，长期靠谱儿”。

各类文化默默博弈的时代，要想笑的时候舒坦，哭的时候流畅，每个企业家、管理者、创业者都要积极、不断地建设属于自己的文化属性、坚定的人格立场。因为“中国精神”需要一代又一代优秀企业家共同浇筑。这也是“微信给你单挑世界机会”的时代，王石强调、潘石屹和冯仑给予积极传播的“企业家三观更要正。”

网民们呼吁：企业管理者不可以继续如此“任性于人性”，要洁净精神、时刻自律，大权在握的时候时刻提醒自己：政治智慧别被“情谊链文化”勒索。