开滦赵各庄矿多措并举加强员工思想工作
来源：中国企业报
面对持续低迷的市场给员工带来的思想变化和利益诉求增多的实际，开滦赵各庄矿党委采取五项措施，进一步理顺员工情绪，统一全员思想，积极全力做好企业经营困难时期的员工思想工作，为企业转型发展奠定了有利的思想基础。建立公司领导班子成员与基层联系点制度，帮助员工解决实际问题。建立基层区科党员干部与班组联系点，及时化解员工心结，保证员工队伍稳定。同时，工会干部做实“进、入、到、访”活动，还开展党员与员工群众交朋友活动以及团员青年微信互动活动。 （王云涛）