城通公司团委做好青年员工导师带徒活动
来源:中国企业报
中铁二局城通公司团委在公司人力部师带徒工作的基础上,结合工作实际制定了青年员工导师带徒活动方案。一是成立导师带徒工作领导小组。二是根据实践,采取“3++”的活动形式,为青年员工配备了技能实作导师、业务能力导师及思想行为导师。三是公司团委牵头重点以业务导师和思想行为导师为切入点,系统带动青年员工导师带徒活动的推进和发展。四是在青年员工导师带徒活动中,明确了具体工作要求。五是明确导师带徒活动过程管理及考核要求,严肃工作纪律。 (刘康宁)
2015年12月29日 星期二 返回版面目录
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中铁二局城通公司团委在公司人力部师带徒工作的基础上,结合工作实际制定了青年员工导师带徒活动方案。一是成立导师带徒工作领导小组。二是根据实践,采取“3++”的活动形式,为青年员工配备了技能实作导师、业务能力导师及思想行为导师。三是公司团委牵头重点以业务导师和思想行为导师为切入点,系统带动青年员工导师带徒活动的推进和发展。四是在青年员工导师带徒活动中,明确了具体工作要求。五是明确导师带徒活动过程管理及考核要求,严肃工作纪律。 (刘康宁)
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