华电章丘： “红色引领”六年实现跨越发展

2010年—2015年的六年，她，熬过阵痛，闯出阴霾，六年风雨，凤凰浴火，涅槃重生。她是华电章丘，一个从深度亏损、入不敷出的小厂，走过“扭亏为盈”、“提效增盈”，直到成功创建集团公司五星级发电企业，实现全面跨越发展，经营业绩再创新高。而发挥党建“班子强核心、支部固堡垒、党员勇担当”三级互联互动作用，则为企业跨越发展引燃了“红色引擎”。

班子“发力”

谋事图强很“用心”

在低谷中临危受命，如何带领华电章丘走出困境，成了新一届领导班子上任的当务之急。

面临多重压力，他们不慌不乱，用五年的时间，历经“一年控亏、两年减亏、三年盈利”扭亏增盈的戮力攻坚，再到“实现并保持年度利润过亿，年度发电量突破50亿千瓦时，直到2014年资产负债率降至85%，争创五星级发电企业”“1585”目标的提前实现，他们用努力和智慧创造了一个又一个奇迹。

“火车跑得快，全靠车头带”。一个坚强有力的领导班子凝聚了发展的全部灵魂。

晚上10点半，四楼410的灯还亮着，生产副总经理任尚坤在技改现场奔波了一整天后，衣领上的汗渍还清晰可见，他便匆匆在抽屉里拿出了《习近平总书记系列重要讲话读本》。

对任尚坤来说，“5+2”、“白加黑”已经成了常态。学习就是要“汲取营养，补钙强身”。这里的学习不仅仅局限在书本上，还蕴含在广大员工中。

“一线工作法”是班子集思广益的一大“法宝”。

这天，早会前，总经理刘明杰照常来到翻车机施工区域。“刘总竟然能够叫出我的名字！”集控运行的王东受宠若惊。在班组学习、员工座谈中也时常看到班子成员的身影，他们在一线中摸实情，找准员工关切点，提升了企业的凝聚力；他们在一线中发掘智慧，征询良策，找寻破解发展瓶颈的“金钥匙”，在密切党群干群关系的同时，推动了各项工作的深入开展。

深谙“外来的和尚会念经”的道理，所以党政一把手亲自带队“走出去”，先后到过海尔公司、邹县电厂、宿州公司等数十家单位调研学习，将先进管理经验“带回家”，消化吸收。在深度借鉴学习的基础上，班子形成了“存量内涵式提升和增量战略性增长”的共识。圆满完成的超低排放打响了“绿色章电”的品牌、对济供热工程亮出了“民生牌”，这些都为三期发展提供了有力支撑。

支部“接力”

凝心聚力很“贴心”

党支部处于服务生产、服务职工的最前沿。在五年跨越中，他们贴近一线，贴近实际，在为各项任务圆满完成保驾护航过程中，凝心聚力，充分发挥了支部的堡垒作用。

“今年来，支部工作注重围绕中心，注重自主创新。在服务生产中心任务方面，我们组织‘强基’‘7S’特色党课学习5次，组织技术比武、知识竞赛累计10次……”在一季度“示范党支部”评选中，检修党支部将自己的工作精心编制成PPT进行了展示。

“示范党支部”创建是深化党建标准化过程中结出的硕果，支部的工作遵循PDCA原则，在总结提升中日趋科学化。

“打铁还需自身硬”，支部基础要“牢”。结合《集团公司基层党支部工作条例》，推行支部党建绩效管理，“以赛促建”，每月对党支部工作进行点、线、面的全方位检查考核。按照月度基础工作查评，季度特色工作展示，年度服务情况测评的办法，进行基础工作互查互评，考评结果列入支部考核。支部建设干劲足、疗效好。

“支部工作要找准大家的喜好，丰富多彩的活动是载体。”党委书记不止一次地说。

于是，“一线工作法”党支部“四个一”活动应运而生。它强调支部在活动中要以活动为载体，在“让党徽在岗位上闪光”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动中营造“比贡献、赛成绩”的良好干事氛围；在技术比武、知识竞赛中，寓教于乐，寓教于赛，促进员工素质提升；在“琳琅满目”的党团奉献日、文体活动中，丰富员工生活，培养员工“以厂为家”的主人翁意识。

党员“给力”

奉献担当很“尽心”

“什么脏活、累活、难干的活，他总是抢着去干；难清理、难检修的设备，他都划在了自己的名下……”说起彭班，继电保护班里没有一个不竖大拇指的。

而他只是华电章丘178名党员中的一个缩影。

吃苦在前，享受在后，甘于奉献，是一名优秀共产党员的本色。在党旗指引下，华电章丘就有这样一群人：他们比工作、比学习，在服务企业发展中“发声音”——为发展献计献策之声，“见身影”——在急难险重任务中之身影，“树形象”——亮身份树先锋模范之形象。

他们聚焦生产难点“揭榜攻关”，党员带头成立攻关小组，先后破解了#2机真空严密性等一批影响安全生产和经营创效的“老大难”问题；他们创先争优，勇担重任，在7S样板区党员负责人的带领下，7S活动深入推进，目前已有15个样板区被评为二星级样板区，3个被评为三星级样板区；他们冲锋在前，履职奉献，在强基的历程中，主动承诺践诺，在创五星级企业道路上讲党性、重品行、作表率，做爱岗敬业、开拓进取、艰苦奋斗、无私奉献的好党员。

正是有了他们，才有了华电章丘的今天。

忆往昔峥嵘。立足新起点，挑战前所未有，机遇千载难逢。在鲜红的党旗下，奋勇争先的章电人将继续围绕中心抓党建，全面提升党建工作对企业发展的“方向盘”和“助推器”作用，努力在深化二次创业的进程中，实现党的建设和企业发展的“同频共振”、互融共进。