从三个方面应对管理挑战

中国国内和国际市场的一体化以及给全球带来的巨大变化，给我们带来更多的合作机会。但我们也看到，金融机构面临的管理挑战也很多，特别是在超越国内市场以外的全球其他市场进行经营。过去一年，我们在三个方面采取措施来应对这些挑战，包括意识、机动性和领导力培训。

在意识方面，我们不断推动我们全球的同事加强对中国的了解。另一方面，我们也认识到，我们在中国的同事也必须了解全球的最新进展。在机动性方面，我们充分认识到在国际范围内进行机动性的人员分配至关重要。要建立一种机动性的计划和项目，让员工在不同地区进行流动和调动，这是全球性机构最重要的成功秘诀。在领导力培训方面，我们在中国建立了一个企业大学，目的就是提高学员的领导力。培训内容包括企业业务、专业技能、法律合规以及风险管理等方面，它将极好地推动跨越文化的管理和企业领导力的加强。