郁亮强调“人是第一要素”

郁亮近日表示：知识经济时代，人变得越来越重要，人成为第一位的生产要素了。资本变得不那么重要的时候，职业经理人制度，没法推动企业在新的时代的转型和发展。职业经理人制度里面，可以共创和共享。但是，缺乏两个字，“共担”。

解读：

都在谈“企业转型和发展”的时代，职业经理人是否合适当今企业的“用人之道”？

郁亮的“人才论”明确指向“职业经理人”职位：因为损失了，拍屁股走人，老板要承担全部的责任。

郁亮喜欢用通俗词汇讲给人听。就是“老方法不灵光了，换个路走”。这是郁亮2015年又一次文化表态，有点大企业家气质。

领袖级人物就发表独特观点，给行业、给人才。万科要保持行业地位、郁亮要保持企业家地位，就是跟上王石。

而职业经理人话题很敏感，范围很广，听者多多。

这个时间发言、表态，一定有好的效果。