央企“走出去”陷阱诸多 超两成企业暂时亏损
来源:中国企业报 作者:本报记者 赵玲玲 丁国明
日前,由国资委研究中心、商务部研究院、联合国开发计划署驻华代表处联合研究的《中国企业海外可持续发展报告2015》(下称《报告》)在京发布,《报告》全方位展示了中国企业的全球企业公民建设情况。
在海外经营情况方面,《报告》称,目前多数企业海外经营业绩良好。在自主创新和研发水平方面,多数企业认为在东道国处于领先或较好水平。东道国的国家战略、政策及规划成为企业海外投资的重要参考。不过,《报告》也提出,仍有部分企业未实现盈利,甚至24%的企业暂处于亏损状态。多数企业融资渠道相对单一,主要通过与国内金融机构合作,还不善于与境外金融机构合作。
央企样本:
做合格的全球企业公民
《报告》指出,自2003年中国政府提出“走出去”以来,中国对外投资合作规模迅速增长,已连续三年位居全球第三。
据悉,今年前三季度,中国对外投资合作继续呈现较快发展态势。非金融类对外直接投资873亿美元,同比增长16.5%;对外承包工程新签合同额1376亿美元,同比增长26.5%,完成营业额1008亿美元,同比增长9.2%。2014年,中国境外企业向投资所在国缴纳各种税金总额达到191.5亿美元,雇佣外方员工83.3万人。
联合国助理秘书长马丁内斯·索利曼指出,企业是推动可持续发展的重要利益相关方。但是,企业除了要充分投入发展相关项目外,也必须要结合核心业务与发展目标——要有利可图,又要能够为社会与环境做出贡献。共同价值观、普惠,这些概念都被优秀的企业频频使用作为可持续发展的理念,融入到核心业务中。
近年来,随着中国企业海外投资步伐加快,其海外市场本土化运营能力的短板日渐显现。与此同时,中资企业海外投资集中在能源、矿产等社会影响较大、环保较重的行业,不可避免地受到当地非政府组织对环境绩效、社会责任的严密监督,也不时出现冲突事件。
为了避免这些问题,中国五矿集团在所有海外矿山项目运营的各个阶段,不仅积极征询社区意见、投资社区发展,而且均实行“属地化”管理,除了管理层和关键岗位人员,其余的几乎均为当地雇员;中石油则在海外开展油气业务时,采用先进技术,实行绿色开采,并按照业界最高标准制定并实施严格的安全环保制度和流程,把可持续发展概念贯彻到管理、人力资源、技术等方面;中交集团则在承建肯尼亚铁路的项目建设中,全程力保维护当地生态环境,一切以保护野生动物、为其提供健康的栖息环境为出发点,营造了和谐融洽的陆地关系。
中国企业的这些举动不仅为其海外项目的推进创造了顺畅的通道,更提高了当地就业率和社区居民满意度,同时也为政府关系的协调和社区谈判奠定了良好的基础。 (下转G02版)