六盘水石油岗位竞聘为优秀员工搭晋升平台
来源：中国企业报
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六盘水石油岗位竞聘为优秀员工搭晋升平台
在新一轮加油站员工竞聘中，中石化六盘水石油盘县公司围绕加油站岗位准入要求，结合各加油站实际情况，以五项技能通过率、员工日常绩效考核以及竞聘会上员工的考试成绩、领导班子民主测评为基准，按照公平、公正、公开的考核方式调整员工工作岗位，将平时服务态度好、表现优秀、销售业绩突出的员工调整到特级站和一级站，为优秀员工提供了更高更好的晋升通道和平台。李华林/摄影报道
2015年9月22日 星期二 返回版面目录
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六盘水石油岗位竞聘为优秀员工搭晋升平台
在新一轮加油站员工竞聘中，中石化六盘水石油盘县公司围绕加油站岗位准入要求，结合各加油站实际情况，以五项技能通过率、员工日常绩效考核以及竞聘会上员工的考试成绩、领导班子民主测评为基准，按照公平、公正、公开的考核方式调整员工工作岗位，将平时服务态度好、表现优秀、销售业绩突出的员工调整到特级站和一级站，为优秀员工提供了更高更好的晋升通道和平台。李华林/摄影报道
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