大连力推残疾人高端就业

27名残疾人入职市级党政机关和世界级IT企业大连力推残疾人高端就业

残疾人招聘会现场朱程清副市长为阳光之星获奖者颁奖

大连市作为全国残疾人工作示范城市，残疾人就业工作始终走在全国各省市前列。目前，全市持证残疾人为122988人,其中在就业年龄段的残疾人数为70478人，有劳动能力、并有就业愿望的56380人。截至2014年年底，全市554家福利企业安置残疾人就业12000余人，2140家企业按比例安置残疾人就业6157人。为了促进城乡残疾人就业增收，激发残疾人创业的热情，大连市残联多措并举，充分发挥社会力量和市场机制作用，为残疾人就业增收和融合发展创造更好环境。以就业招聘会为依托，千方百计为残疾人提供就业岗位

大连市残联通过组织招聘会的形式，不断拓宽岗位渠道、促进残疾人稳定就业，宣传该市促进（残疾人）就业创业优惠政策，积极搭建起就业岗位对接平台和就业创业信息发布平台，帮助残疾人多渠道、多形式就业，推动残疾人大学生高层次就业。

坚持常年举办市本级定期用工洽谈会。市残疾人就业管理中心（以下简称“就业中心”）每年3月至12月固定在20日（如遇周六周日或法定节假日依次顺延）在中心大厅组织残疾人就业洽谈会，为全市有用工需求的用人单位和求职残疾人牵线搭桥。日常工作中及时收集企业及岗位信息，了解企业用工需求，招聘会当天为企业提供招聘席位及政策咨询，为残疾人推荐用工岗位，提供求职心理咨询等服务。平均每年召开定期洽谈会十场，每场提供岗位百余个，以2013年为例，在招聘会上成功推荐残疾人实名制就业54名。

开展特色专场招聘。就业中心先后与IBM中国全球服务执行中心大连中心和上海惠普有限公司大连分公司联手举办了大学生专场招聘会，为具备高知识、高学历的有为残疾人青年实现梦想提供了一个全球化的平台。在IBM专场招聘中，37名具有大专以上学历符合招聘条件的残疾人求职者进行了面试应聘。19名残疾人大学生被正式录用。截至目前，已有28位残疾人大学生成功入职IBM中国服务中心大连分公司。16名应届及往届符合基本要求的残疾人大学生参加了惠普公司应聘，有6位残疾人大学生成功入职中国惠普大连分公司，工资待遇与其他员工同工同酬，实现了高层次就业。

为了不断加大党政机关、事业单位、国有及国有控股企业按比例安置残疾人就业的力度，在就业中心，举办了大连出入境检验检疫局专场招聘会，21名具有大专、本科学历的有求职需求、符合招聘条件的残疾人前来应聘，6名检疫局人事部及各部门负责人负责面试。最后经检疫局研究决定，与两位残疾人签订了正式的劳动合同。

组织助残日专场大型招聘会。在第23次“全国助残日”与人社局共同举办了残疾人就业专场招聘会，有69家企业提供了近千个工作岗位，520名求职者与用人单位达成用工意向。

此外，大连市十四个区市县也在辖区内根据自身的实际情况和地域特点，提供场地、信息等服务，积极组织各类招聘活动。加上市本级，全市每年平均共组织就业洽谈会达30余场，实名制安置残疾人就业2000多人。以精品项目为抓手，四方联动共促残疾人就业创业

就业中心采取通过亮点项目的方式，有效地实现四方的联动，构筑起稳定的就业支撑网，并通过短时间的项目宣传效应，不断地扩大影响力，带动全社会关注残疾人就业创业的风气。

举办残疾人“创业阳光之星”评选活动。从2010年至今，大连市已成功开展两届残疾人“阳光之星”评选活动。第二届残疾人“创业阳光之星”评选活动增加了残疾人就业之星和爱心企业的评选。经市、区两级残疾人就业服务机构及社会各界的积极推荐，产生了“创业阳光之星”候选人58人。2014年5月13日，大连市残疾人联合会举办了“就业让中国梦更美好———大连市残疾人阳光之星创业、就业、爱心企业事迹展播活动”。

连续三年举办不同主题的雇主培训会，为残疾人员工成才成长创造机会和空间。2013年举办大连市残疾人雇主培训班暨企业社会责任和障碍者就业交流会。全市120家用人单位负责人及人力资源相关人员参加。

2014年召开“平等就业融合发展———全国障碍者就业雇主培训师研讨会”。会上，来自国际劳工组织、中国企联、南京大学等单位的6位专家学者为与会者做了《企业社会责任与障碍者就业》等精彩报告。欧姆龙等四家企业作为雇主代表与残疾人就业服务机构展开对话，交流雇佣障碍者就业的经验。IBM等四家企业代表做了雇主雇佣障碍者经验分享。本次雇主培训会首次引入了融合就业的观念。

今年7月，举办了“看见障碍者的能力”雇主培训会暨大连支持性就业工作坊———第七届支持性就业国际通行课程培训班。会上播放了为本次会议专门录制的视频纪录片《看见障碍者的能力》。大连市残疾人联合会副理事长在致辞中表示，希望大家通过这次培训，提高对心智障碍者就业的认识，看见他们的能力，提供与他们能力相匹配的适合岗位，为就业辅导员随岗指导、跟踪服务提供方便。

打造大连盲人按摩品牌。近年来，大连市盲人融入社会指数有很大提升，在全市4万多盲人群体中，盲人按摩是他们创业就业的主要方式。目前全市开办的盲人按摩院所上百家，从业盲人3000余人。为了帮助大连盲人按摩院所打造品牌、树立形象，2012年，就业中心公开向社会征集大连盲人按摩院所标识，要求标识设计简洁明了、有盲人特质和城市内涵，便于置于门头和有纪念意义。目前征集来的盲人按摩标志已取得注册商标并广泛运用，为全市盲人按摩院品牌的打造奠定了良好基础。

成立结对帮扶残疾人就业志愿者服务队。就业中心助残志愿者服务队成立于2012年3月，开展“关爱残疾人，开展就业服务、就业指导帮服残疾人”活动。目前服务队开展专项帮扶活动两期，由中山区、西岗区残联共推荐20名就业十分困难的残疾人作为帮扶对象。志愿者服务队已成功推荐14名就业困难残疾人重新走上工作岗位。在充分总结前两期活动经验教训的基础上，秉持服务队的一贯宗旨，以甘井子支持性就业培训基地为依托，与十三名智力残疾人结成帮扶对子，帮助他们顺利走上岗位，实现融合就业。就业中心全体工作人员分为五个帮扶小队，各负责三到四名智力残疾人支持性就业工作。通过与甘井子支持性就业培训基地充分沟通，积极合作，助力完成全年的安置任务。以就业基地为载体，着力拓宽残疾人就业渠道

残疾人是社会当中的困难群体，智力和精神残疾人更是残疾人群体当中困难的群体。这个群体由于自身状况和社会现实所存在的问题等综合因素的影响，就业非常困难。大连市残联通过对就业基地的扶持，有针对性开展有效培训，全力帮助更多就业困难的重度肢体、智力、大龄失业残疾人实现就业愿望。

建立20个市级残疾人就业培训基地。为鼓励用人单位安排残疾人就业，根据市政府公开征集2014年重点民生工程项目的通知精神，市残联在广泛征求各级残疾人组织、残疾人代表意见的基础上，经申请，“全市建20个市级残疾人就业培训基地”被列入2014年市政府重点民生工程，重点帮助大龄失业、智力等就业困难残疾人实现就业愿望。

市残联、市财政局共同制定并出台了《大连市建设市级残疾人就业培训基地扶持办法》，下发文件至各区市县，启动建立20个市级残疾人就业培训基地工作。经测算，基地建成后，将给予基地一次性经营补贴资金为400万元，每年残疾职工缴纳社保补贴为297.72万元，每年培训补贴200万元，总计897.72万元。残疾人就业培训基地建设工作被市机关工委评为2014年度最佳服务成果。

成立信息化就业基地。2009年，该市残疾人企业家孙树明创办了大连易尚阳光科技有限公司，为残疾人，特别是重度残疾人提供了信息化就业平台。2012年，正式成立“中国残联残疾人信息化就业（大连）基地”和“辽宁省残疾人信息化就业基地”，实现了“公司服务残疾人，残疾人服务社会”的创建宗旨。

建立支持性就业基地。支持性就业项目是由中国智力残疾人及亲友发起的，大连市作为“支持性就业”工作全国试点单位之一，市残联将此项工作委派到甘井子区残联。根据市残联下发的大残联发[2014]22号文件《大连市建设市级残疾人就业培训基地扶持办法》要求，区残联建设了一个庇护性的残疾人就业培训基地。基地内开展的残疾人职业技能培训，每年培训人数将不少于50人；支持性就业服务按照实施方案计划，两年内将完成20个案例；庇护性工厂内将安置不少于20名智力残疾人工作。