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第09版            中国企业评论
 

2015年9月8日 星期    返回版面目录

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“别完全听你爸妈那一套”

来源:中国企业报  作者:丁是钉

“别完全听你爸妈那一套”

从学校到工作岗位,环境的急剧切换,让很多年轻人陷入角色转换的苦恼和困惑之中。这个时候,多数年轻人都会希望听听别人怎么说。

千万不能听你爸妈的,除非你想重复他们生命的轨迹,和他们过同样的生活。对于那些来自农村和小城市,独自到大城市打拼的年轻人,更是如此。你的爸爸妈妈若是一直生存在一个封闭、狭小的环境中,他们的生存经验怎么能够指导你闯荡大城市呢?

中国很大,每一个地方都是一个完全不同的世界,有着完全不同的文化和处世规则。就拿请朋友吃饭这件很小的事来说,如果你是在东北,吃完饭打包,可能会被认为很小气;但如果是在北京,如果你吃完饭不打包,则可能会被认为缺少公德。正是这样一件件小事,会累积成你的个人形象,影响着身边人对你的看法,潜移默化中也就决定了你在职场中的命运。

所以,在职业生活上,别指望你爸妈能够给你更多的帮助。

在由“学校人”向“职场人”转变的过程中,要经历一个心理断层期,在这个时期最需要做的就是“断脐”。

“断脐”是什么?就是中断从母体里直接吸收营养。具体做法就是最大限度地切断和父母、同学的“理念”往来,不要再用他们的观念影响你,甚至是左右你。如果你凡事都要听一下父母、同学的意见再做决定,很有可能,这意味着你的境况不妙。

刚入职场,很可能会遇到一些不尽如人意的事情,想找原来的朋友、同学商量一下似乎也在情理之中。但是,你的同学和你面临的处境可能是一样,你新遇到的问题他们也从来没有经历过,他们如何能给出你更好的答案?如果不巧他们也在职场上碰到了一些难题,并且由此心生抱怨,产生了一些负面的情绪,想出一些消极的或者是对抗性的办法,而你又觉得他说得非常对你的心思,然后照单全收,那么,从最好的结果来看,也会让你的职场痛苦期延长。

年轻人之间非常容易产生一种“心理传染病”。相信大家都听说过前些年发生在富士康的“N连跳”。其实富士康是一个非常好的企业,但在这里,有几十万二十多岁的年轻人工作生活在一起,同样年龄、同样经历的年轻人在一起,大家的苦恼和困惑几乎是相同的,大家处理问题的理念和方式也几乎是相同的,由此,“N连跳”恰恰是那些年轻人的幼稚、简单、轻率和愚蠢,有什么样严重的事情值得一个人用生命去陪葬呢?

既不能听爸妈的,又不能听同学的,那么听谁的呢?作为一个20岁出头的大学毕业生,当务之急是结交一些30岁左右的朋友。他们刚刚经历过和你同样的“职场困惑期”,由于年龄差并不是很大,你们所遇到的问题大体差不多,并且你们之间也没有像父母之间那么深的代沟,彼此也更容易理解和沟通。他们成功的方法和经验值得你借鉴,就是他们失败的那些糗事,也可以给你更深刻的教训和启示,假如要是能找到一些“职场达人”作为朋友,经常给你一些开导和指教,让你拥有30岁的职场经验和处世能力。

据2015年8月发布的中国《就业主力军就业趋势研究报告》显示,2015年90后毕业生平均薪资高低与父亲的职业有关,父亲是公务员的人群平均工资最高,达3614元人民币;父亲在国有企业以及事业单位工作的人,平均起薪分别是2983元人民币和2942元人民币;而父亲在家务农的毕业生首份工作的平均工资最低,仅为2552元人民币。

除了“官二代”特殊的利益传承和特殊安排外,最重要的原因在于,公务员工作和大城市的白领工作很相似,其子女更容易从父母那学到一些工作和处世技巧,或者是得到更切实际的指导。但毕竟父母是公务员的年轻人还只占少数,这也从另一个侧面印证了我们“不能听父母那一套”的观点。对于大多数年轻人来说,父母的经验可能会让你走入职场的误区,过度的心理依赖,可能会延长你的成长过程,让你很难迅速成熟起来。

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