大企业未来两年进入兼并重组活跃期———访中国企业研究院首席研究员李锦

大企业未来两年进入兼并重组活跃期———访中国企业研究院首席研究员李锦

今年的中国企业500强榜单，是在深入推进国企改革方案出台前公布的。

2014年国企改革总体低于预期，但近期高层的一系列表态，为全面、深入推进国企改革奠定积极的政策基调，有望实质性推动企业改革进程。

根据2015年中国500强企业榜单，上榜公司的总收入达到了59.5万亿元，较去年增长4.9%；利润达到2.6万亿元，增长7.3%。中国企业的平均收入和资产的数量仍然保持发展势头，但是企业利润和人均利润则与世界500强公司有着明显差距。中国企业整体竞争力相对较弱，“大而不强”的问题突出；上榜企业存在严重的结构失衡。

中国企业研究院首席研究员李锦在接受《中国企业报》记者专访时表示，习近平“腾笼换鸟，凤凰涅槃”的“两只鸟论”为企业找到发展新动力提供了重要遵循。李锦就全面深入推进国企改革以及如何转方式、调结构、增动力，谈了看法。他认为，国企改革方案公布，有望实质性推动企业改革进程，成为当代中国企业发展进步强有力的引擎，将为中国500强企业在2015年带来实质性变化。

不能“凤凰涅槃”，还是傻大笨粗，我们靠什么去应对这场竞争？

《中国企业报》：从今年中国企业500强特点看，规模扩张步伐明显放缓，无论入围门槛增幅、营业收入总额增幅、资产总额增幅都达到了近年来最低。如何看待这种新常态？

李锦：目前企业发展形势严峻。一直作为中国企业500强主体的传统产业煤炭、钢铁、有色等行业日子很不好过。500强中亏损企业有57家，其中，50家上榜钢铁企业有11家亏损，有色企业有8家亏损。从近3年榜单上中国企业数量的变化可以看出，中国经济发展正进入新常态。我国从高速增长转为中高速增长非常明显，而从规模速度型的粗放增长转向质量效益型的集约增长，从要素投资驱动型增长转向创新驱动型增长还不明显。这些说明，从旧常态到新常态过渡，是一个漫长的过程，任务艰巨。我们正走在新常态路上。

《中国企业报》：你觉得，与外国500强相比，中国500强企业有哪些优劣势？与世界一流企业相比，有何差距？

李锦：我们在垄断行业或特殊功能的企业，具有资源优势，不到两年，中石化可能将会超过沃尔玛成为世界冠军。与世界500强相比，尤其是与美国、日本、法国、德国、英国等国家的500强企业相比，中国的500强企业技术含量及创新能力不足，已经形成了明显的差距。在品牌建设中，中国的企业基本上没有发言权，仅有的品牌企业如华为、海尔等都集中在民营企业，还应当注意到，中国的企业尤其是国有企业机制比较“死”，活力不足，效率低，原因是所有权和经营权没有分开，导致经营活力不足，相当部分企业难以成为独立的市场主体，难以改变长期形成的从属地位。包括企业的政府化，机构臃肿、人浮于事，人员能进不能出，干部能上不能下，工资能多不能少，这三项改革讲了20多年，但是一直没有本质的变化。看来，国企改革对资源，重新配置是不得不搞的事情。

《中国企业报》：看来不能“凤凰涅槃”，还是傻大笨粗，我们便无法应对世界范围内的“大企业时代”竞争？

李锦：经济学家萨缪尔森在《经济学》中说“美国的事业是企业”，那么，中国的事业也是企业。企业强则国家强，大企业承担着实现国家振兴、民族复兴的使命。从某种意义上讲，国家和国家之间的竞争，就是大企业之间的竞争。

习近平总书记最初提到“两只鸟论”时已明确指出，“凤凰涅槃脱胎换骨靠什么，应该是靠自主创新、技术的创新、品牌的创新”。讲到“机器人革命”有望成为“第三次工业革命”的一个切入点和重要增长点，习总书记说：“我就在想，我国将成为机器人的最大市场，但我们的技术和制造能力能不能应对这场竞争？”（下转第十二版）