自由的代价是不自由

自由的代价是不自由

年轻人喜欢的是快乐和自由。想走就走，差不多是很多90后的格言。如果碰上不喜欢的工作、不喜欢的人，年轻人会无所顾忌地跳槽，去寻找自己所喜欢的自由。但结果往往是从一个不自由跳到另一个不自由。

为什么会是这样一种结果？原因就在于你只是喜欢自由，却没有自由的能力。你曾经所谓的自由，其实就是花着父母钱的任性而已。如果没有父母的供给，你还会有那份想走就走的潇洒吗？

财务自由是最基本的自由，是一切自由的基础。一个已经20多岁的成年人，一个已经大学毕业的年轻人，还要花着父母的血汗钱去任性，并且把这种任性当成是尊严，其实是一件既可怜又可耻的事。

年轻人崇尚自由、崇尚独立。许多年轻人都非常讨厌父母干预甚至是过问自己的事情，但却唯独不讨厌父母给自己的钱。不知道你有没有去想过，当你还在花别人钱的时候，这里已经暗含着一份不平等。这个世界上，除了宠物和没有劳动能力的人士之外，没有什么人可以不劳而获、毫无愧疚地花别人的钱。

真正的平等，一定是建立在物质条件上的。尽管财富水平可能不一样，但能够自食其力一定是最基本的条件。从这个意义上讲，人格的独立，应当从经济的独立开始。

平等和独立是有代价的。只有你愿意并且有能力支付这些成本的时候，你才会有真正的平等和独立。否则，只能是一厢情愿的梦呓。

中国社会和家庭的一些错误做法，导致年轻一代对于平等和独立有了错误的认知，这是一个非常可怕的事情，为很多社会问题的发生埋下了隐患。比如，给孩子的压岁钱就是一个典型的例子。在很多人心目中，给孩子的压岁钱原本就是属于孩子的。

但事情真是这样吗？从根上讲，这些压岁钱原本并不是给孩子们的，而是给他们的父母的。在中国，压岁钱原本是一份人情债，一个孩子所收到压岁钱的多少，与孩子本身没有半点关系，只是与他们父母的身份、地位和处世方式有关，怎么能够说压岁钱是孩子们自己的呢？

压岁钱也许是一件小事。我们担心的是那些频繁的跳槽者，是不是在错误地认为，这个世界上有一种和压岁钱一样的、不需付出的收获？

讨厌公司、讨厌老板、讨厌工作的现象非常普遍，不开心就跳槽的现象非常普遍，不愿意工作而呆在家里啃老的现象也非常普遍。他们已经习惯于在家庭里当“小皇帝”、“小公主”。

表面看，90后们似乎个性更独立，更愿意追求平等。但从骨子里，是他们还没有长大，甚至于是不愿意长大。他们更留恋那种有人娇宠，可以任性、可以撒娇、可以没有任何付出就会有收获的日子。

选择离开，看似一份果敢、一份潇洒，实质上却是一种怯懦，一种退缩，一种无奈，一种失败。

如果你面对的工作让你感到不开心，主要的原因可能是你缺乏胜任能力。如果你能轻松对付这项工作，别人需要做一天的工作，你用两个小时就能完成，你可能就不会厌倦这样一项工作。而且，你也可能会升到更高的层位，去处理和应对更有难度的工作，你可能已经有一大群下属，来帮你完成这项“简单”的工作了。

把工作干好是职场人最基本的能力。在你还缺乏这种能力的时候，换工作并不能解决这个问题。如果换了几个工作你都不能适应，都不开心，你就会有越来越强的挫败感，会患上工作恐惧症。所以，如果你讨厌一项工作，最好的办法是迅速学会把这项工作干好，然后从战胜困难、战胜自我中获得快乐。

对于职场人，能够轻松应对工作才是最大的自由。当你能够轻松应对各种工作、各种困难，而不再被工作中的各种难题所困扰的时候，那才是一种彻底的自由。这个时候，你才有资格“说走就走”。

如果你真觉得自己人格是独立的，一辈子只能干自己喜欢的事，那你当即将父母的钱和银行卡还给他们，或者是存在别处。总之，切断他们对你的经济援助，完全靠自己的能力行走天下。这样，人们才相信你是一个真正独立的人，是一个勇敢的人，是一个能够对自己负责任的人。

经济独立是人格独立的基础。既然你讨厌别人管你的事，那你就别花别人的钱，无论他是不是你的父母。这是一个既直白又深刻的道理。

自由代价是不自由。只有你容忍了不自由，适应了不自由，战胜了不自由，你才能够获得一份真正的自由。当你干什么工作都力不从心的时候，当你在任何一个单位都不开心的时候，你不可能拥有自由。