以先进企业文化提升竞争力2015年全国企业文化年会举行，中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹出席会议并作主题报告，国务院国资委副主任王文斌致辞，中国企联常务副会长兼理事长李德成主持会议

以先进企业文化提升竞争力

王利博制图

中国企业联合会、中国企业家协会主办的2015年全国企业文化年会7月25日至26日在北京召开。会议以“转型与超越———经济新常态下的企业文化建设”为主题，深入探讨了新常态下企业文化建设的新特点、新趋势，以及如何发挥企业文化在经济转型和企业改革中的引领作用，提升企业在新常态下的凝聚力、创造力和竞争力。

中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹出席会议并作主题报告。国务院国资委副主任王文斌、中国企联常务副会长兼理事长李德成、中国企联驻会副会长黄海嵩、全国总工会党组成员李守镇、国务院国资委副秘书长彭华岗、中国企联驻会副会长尹援平、中国企联驻会副会长李明星等领导出席了全国企业文化年会开幕大会。开幕大会由李德成主持。尹援平宣读了《关于表彰2014—2015年度全国企业文化建设突出贡献人物、全国企业文化优秀案例和全国企业文化优秀成果的决定》。

王忠禹在报告中指出，要建设先进企业文化。企业文化建设要以国家核心价值观为引领，以强烈的责任意识，树立经济效益与社会效益相统一的理念，推动企业改革发展。王忠禹强调，企业文化建设要紧扣创新发展，培育创新文化，重视理念创新，营造创新氛围，为企业创新发展提供精神动力和文化支撑；企业文化建设还要坚持以人为本，把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，作为根本出发点和落脚点，注重增强企业凝聚力，注重依法合规，促进和谐劳动关系构建。

王文斌在开幕致辞时，对中国企联长期以来推动先进企业文化建设所作出的努力和贡献，给予了充分肯定。他说，中国企联长期致力于推动先进企业文化建设，努力通过对企业文化理论的不断创新、企业文化资源的充分挖掘和企业文化战略的有效实施，促进全国企业文化工作水平不断提升，企业文化工作已经形成品牌，得到了企业家的积极响应，取得了很好的社会反响，成效显著。

绿地集团董事长、总裁张玉良在年会上发表了演讲，介绍了绿地集团这几年通过打造共赢文化、进取文化、创新文化、背影文化，提升企业文化“软实力”，推动企业创新转型、快速发展方面的探索。大唐电信科技产业集团董事长、总裁真才基结合企业自身在坚持自主创新和树立科技自信两个方面的实践，介绍了大唐集团以新时代的创新精神———“大唐电信精神”引领企业转型升级的实践经验。亨通集团董事局主席崔根良以自己多年来对企业国际化运营中企业文化建设的认识和实践，介绍了亨通集团创新文化、经营文化、管理文化、用人文化、党建文化、责任文化六位一体的企业文化实践。重庆银行股份有限公司董事长、党委书记甘为民介绍了重庆银行如何通过打造“有梦想、有精神、有爱心、有原则、有担当”的“五有”文化，塑造金融企业核心价值观，探索企业文化建设新路径。与会专家、企业家代表还围绕“经济新常态下的企业文化建设”、“如何化解中国企业走出去的文化冲突”、“信息技术革命背景下的企业文化传播”等主题探讨了当前形势下的企业文化建设热点问题，并对北汽新能源的企业文化建设进行了实地考察和互动交流。

来自国务院国资委、中华全国工商联的有关领导，地方企联和行业协会的有关领导，以及来自全国的企业家、专家学者、企业代表、媒体代表、各地企联和行业协会代表400多人参加了本次年会。