中央企业高管对话香港大学生

中央企业高管对话香港大学生

日前，“共创新世界2015”北京暑期实习团的230多名香港大学生走进央企，与来自中国中铁、冶金地质总局、中国航材、中国建材和中国国新的5名央企高管进行了深入的对话交流，话题主要围绕大学生就业、价值观、央企社会责任和经济效益等问题开展。

据悉，中央企业青联自2009年以来，连续7年参与主办实习团活动，共计为350名香港大学生提供了实习机会。

今年的对话活动在前几年的基础上有所调整，邀请的央企高管对话嘉宾由2-3位增加到了5位，既有中央企业集团领导，也有二级企业负责人，所提问题涉及广泛。

一名香港女大学生问道：“青藏铁路的修建有着怎样的困难？”对此，中国中铁股份有限公司董事会秘书、总法律顾问、新闻发言人于腾群介绍道，中国中铁遇到三大世界性难题：第一，克服了高原缺氧，由于青藏高原海拔5000多米，这种情况下员工作业会非常困难，中铁投入了大量资源，建设了很多医院，配备了高原氧舱，定期给员工进行筛查、体检、降低得高原病风险，员工常在作业时背着氧气包，在修建青藏铁路的5年多时间里，没有一例高原死亡的案例。第二个世界性难题是高原冻土，青藏高原上大部分是冻土，在高原冻土上修铁路，技术要求是很高的。中国中铁未雨绸缪，50年代就在海拔4800米的地方设置了科学站，收集了相关材料。为保障了青藏铁路的顺利进行提供了技术支撑。第三是高原生态问题，由于青藏高原的生态比较脆弱，比如铲一块草皮，就可能需要二三十年才能重新生长，因此公司也为生态环保做了不少的贡献。

有香港大学生提问，内地和香港的年轻人在价值观和思想上有什么区别时，中印集团文化有限责任公司总经理、党总支书记刘永瑞认为，其实现在区别并不明显，比如说海外留学生思维可能更加活跃，敢想、有点子、有创意。而内地的大学生比较循规蹈矩，毕业后容易融入到内地的工作环境。但现在国内的很多大学生去香港或者海外交流学习，具有了国际化的视野。