本溪企业
点对点构建“管理效益线”

本溪企业点对点构建“管理效益线”

王利博制图

在我国经济面临转型升级的关键时期，经济增长方式正由投资拉动、规模效益，向技术拉动、质量效益转变。在这个过程中，企业管理是推动企业进步的总抓手。鉴于此，本溪市企业联合会结合本地企业实际，狠抓推进企业管理进步这个永恒的主题，从组织建设、方法创新、价值导向等方面，推进企业管理一步一个台阶。

按体系推进培训

企业管理创新是一个复杂的系统工程，要涉及企业管理的新思想、新理念、新方法、新技术，推进企业管理进步，加强培训工作，就成为当务之急。为此，本溪市企联坚持多层次、多方式、多内容培训工作，逐渐形成一整套培训网络系统，有力地开展了企业管理培训工作。

本溪市企联组织的培训首先是“走出去”。比如，每年组织10多名企业高管人员参加中国企业联合会等组织的管理进步高端培训班，从更高更前沿的视野，学习国内外最先进的管理思想和方法。他们还组织100多名企业主管人员，到海尔集团学习管理思想、管理经验。

一面“走出去”，一面是“请进来”，为此，本溪企联每年都适时举办数次由企业决策层和执行层等百人参加的“推进企业管理进步培训班”，或几百人参加的“企业管理创新讲座”，邀请辽宁省企业联合会、本溪大专院校管理教授、管理专家，讲授管理创新最新动态、最新理论方法。

“沉下去”的培训更有利于企业管理接地气，为此，本溪企联每年组织管理专家深入到企业去，为企业进行现场培训。特别是在本溪管理先进典型企业召开管理进步或创新现场会，介绍推广先进管理经验。近两年来，他们先后在本溪移动通信公司、辽宁北方曲轴公司、本溪华夏公司、本溪啤酒公司、辽宁好护士药业公司等单位，分别召开了服务文化、和谐管理、品牌建设、诚信建设等现场会，对推动本溪企业管理创新，发挥了重要作用。

“一对一”师带徒式的个别培训，在本溪开展得也非常有特色。协会的正副秘书长是本溪知名管理专家，为了搞好一对一培训，本溪企联先后确定9名推进管理进步的徒弟，手把手教方法、教经验、教诀窍、教作风。这9名企业管理部门负责人，都因为在推进管理进步方面成绩突出，先后得到提拔、重用。

专家“点对点”支持

深入企业开展管理进步咨询工作，是本溪市企业联合会推进会员单位企业管理进步的又一重要措施。

为了搞好咨询工作，更好地为企业提供个性化、专业化服务，切实帮助企业解决管理中遇到的问题，在充分调研的基础上，组织成立了“本溪市企业联合会企业咨询专家团和咨询协作网”。这个专家团吸收了本溪市科研院所、大专院校管理咨询公司管理专家、管理教授、特大型企业管理负责人等近40人，作为咨询专家团咨询专家，负责现场咨询工作；同时，确定10个科研院所、大专院校、特大型企业，作为咨询专家团支持单位，组成协作网，提供相关设备、科研成果、管理规范、管理标准、典型经验等，为咨询工作顺利开展，奠定了雄厚的人力、智力基础。

以迅速提升企业经营能力和管理水平为目标，紧密围绕中小企业现实的、紧迫的需要，从政策咨询、信息传递、企业管理建章建制、企业文化创新、企业文秘、企业中长期发展规划等方面，快捷地提供专业化、智能化的精准服务。比如，应本钢主体厂矿领导的请求，本溪企联接受邀请帮助下属的包装公司推进企业文化建设。协会专门派出3名管理专家到企业，就包装公司的实际情况，开展咨询诊断活动，结合包装公司的实际情况，进行具体策划，制定管理规范。经过两年多时间的深入工作，包装公司员工们精神状态和行为规范有了巨大改观，1300多名劳务工人，分散在本钢360多个岗位上勤奋工作，受到主体厂矿的广泛称赞。包装公司为此被评为国家、省、市模范劳动关系和谐企业，公司经理张庆良还受到习近平主席的亲切接见，并合影留念。

适时开展激励

奖励不是目的，但适时奖励是提高管理水平的一种有效手段。本溪市企联从组织领导体制入手，成立了本溪市企业管理进步成果评审委员会，统一组织领导企业管理进步推进、成果申报、评审、表彰奖励、宣传推广等工作，使推进企业管理进步工作有组织有计划有步骤的进行，促进了推进企业管理进步常态化。

为使表彰形成一种机制，本溪企联每年对相关企业的上年管理工作进行总结，找出亮点和创新点，在此基础上进行系统全面总结，组织对管理进步成果进行评审，评出本溪市年度推进管理进步优秀成果。对优秀成果颁发成果证书，给予适当奖励。

对企业开展激励，还有一个重要作用，就是对其他企业形成示范，因此，本溪企联每年召开本溪市企业管理进步成果发布推广会议，让获得进步成果奖的单位发表成果；对获奖的管理进步优秀成果，在本溪市企业联合会杂志《本溪企业通讯》上发表；评出一定数量的年度企业管理进步最具影响力单位，在《本溪日报》进行经验展示；召开推进企业管理现场经验交流会，交流介绍经验。逐渐形成了推进管理进步光荣的氛围，使广大中小企业学有榜样，赶有目标。

10多年来，在本溪市企业联合会的组织推动下，共组织企业管理进步奖项300多项，有近150项被评为省一、二等奖，有3家企业获得“辽宁省企业创新奖”，有8家企业获得“中国中小企业创新百强称号”，26家单位获得中国中小企业创新奖。名片本溪市企业联合会

本溪市企业联合会成立于2002年，是本溪市最大的社团组织。十多年来，协会秉承“会员为本，服务立会”宗旨，为会员单位提供优质服务，逐渐形成了独具特色的品牌服务项目。

作为企业和谐劳动关系三方机制的雇主代表，本溪市企联积极参加企业和谐劳动关系建设工作。开展企业信息服务，编辑发行了《本溪企业通讯》、《本溪企业家专供信息》两本杂志，免费发给会员单位。上述品牌服务项目，深受会员单位的欢迎和社会的赞誉。协会先后被评为辽宁省示范社团、全国企业文化建设优秀单位、辽宁省中小企业创新服务先进机构；被本溪市民政部门评估为“AAAAA级”社会组织。