新使命呼唤新生力量

新使命呼唤新生力量

一段时间以来，总是禁不住回忆过去、反思自己。有句话叫，做企业不是做今天，而是做十年以后。企业未来十年的发展，说到底要靠年轻人。年轻人精力旺盛，朝气蓬勃，正是干事创业的黄金时期。多给年轻人机会，成就年轻人才能成就企业。

记得1998年，我刚来华兴的时候，也是面临着经济大萧条、大洗牌的变革时期，那时候，我才四十来岁，一来到公司就是想着干成点事。通过对公司情况的深入了解，我发现，一个人的力量总是有限的，企业要能突围，必须有一支特别能吃苦、特别能战斗的团队，于是选拔了一批年富力强，有思想、有觉悟、有知识、有能力的年轻人充实到高管团队中来。新鲜的血液带来了新的生机和活力。

面对当时的困境，我们没有任何退路和私心杂念，不知道什么是苦，什么是累，铆足了劲儿往前冲，逢山开路，遇水搭桥，总是感觉浑身有使不完的劲头。那场风暴是很残酷的，在那次洗牌中，全县只剩下了为数不多的几家企业，老国有企业就华兴一家。在这种形势下，公司上下荣辱与共，风雨同舟，互相扶持，攻坚克难，扛过了这场风暴，走到了今天，现在数落一下，能存活59年的企业，在我们全滨州市也不多。

一眨眼，近二十年的光阴过去了。现在回想起来这段历程还历历在目，年轻人初生牛犊不怕虎，敢想敢干，敢于吃苦，不怕失败，做不出成绩是不可能的，十几年前的思考和行动，铸就了今天的企业。同样，今天的思考和行动，将直接影响未来十多年的发展，对企业来说，随着社会经济的发展，不仅仅需要转型，还需要升级，真正的升级，在于人才的升级，思想的升级，理念的升级。

反思过去，是为了更好地适应未来。眼下，公司走上了国企民营混合发展的路子，这不能不说又是一个轮回，我们从国企改制到民企，现在又从民企回归到国企，仿佛是走了一个圈，但这个圈绝不是对过去简单的重复，而更多的是开创。新的使命呼唤新生力量，这就需要我们的思想再解放一些，再大胆一些，眼光再长远一些，大胆启用年轻人，给他们更多的机会和舞台，这是符合事物正常新陈代谢规律的。我们担起责任，去挖掘、培养下面的能人，让更多的年轻人走到台前，让年轻人的能量获得充分释放的机会。

（作者孙宪华系山东华兴机械股份公司董事长）