企业经营要推陈出新

企业经营要推陈出新

眼下，我们的混合所有制合作正在稳步有序地推进，这是顺应时代潮流，立足企业实际，推动二次创业的一个新的节点。当务之急，需要每个人持续提升综合素质，尤其是企业的经营者和管理者，要在推陈出新上多下功夫，适应企业新时期混合发展的要求。

推陈出新的字面很容易理解，那就是去掉旧事物的糟粕，取其精华，并使它向新的方向发展。我就“推”字和“新”字做个单独解释。

“推”字有两层含义。一是甩掉。甩掉守旧的、落后的、僵化的、不合时宜的东西；二是推广。推广原来好的做法、好的经验，继续保持和传承下去，形成自己的特色文化。比如，我们这些年一直开展的“三提一优”主题活动，任何时候，都要围绕着效率、效能、效益、质量说话，员工技能上去了，效益提升了，物质收入自然会水涨船高，“三提一优”倡导的就是“提质增效”、就是提升员工幸福指数，这是夯实企业健康发展的基础。

“新”字的含义很广泛，可以是新思想、新观念、新认识、新知识、新做法、新风气、新故事、新面孔、新机制、新办法、新制度、新路子等等，一切富有生命力的、新鲜的、有利于企业发展、有利于提高员工幸福指数，有利于保障股东利益的思想和做法都可以运用。比如，我们说“制度不是用来约束人而是用来激励人”的制度创新；鼓励员工要争当“偷懒”员工的管理创新；“公司、技术人员各筹一部分研发费用，双方风险共担、利益共享的对赌机制”为内容的技术创新都可以去尝试。

之所以要不断地推陈出新，归根结底是因为世界变化太快，不管你当时的状态和思想、情绪是怎样的，变化从来不停止。我们说，“流水不腐，户枢不蠹”，水只有流动起来才不会腐烂，门轴只有经常转动才不会生锈，一个人、一个企业只有每天都在学习新的东西，钻研新技术、开拓新市场，思想活跃起来，企业才有生机和活力，倘若天天按部就班，一切照旧、照旧，每天只是翻来覆去地连续，人生就毫无希望、毫无意义了。

时间一分一秒地逝去，社会情势天天变化，昨天的“是”，今天可能成为“非”。这些年了，我一直在强调一个观点，发展就是违规做事的开始。世界上没有最好的管理，只有最适合的管理。历史长河源远流长，每个时期都有每个时期的任务和使命。评价一个人、一件事，一定要放在当时的社会背景下去判断，不能一概而论；在企业发展中，有些别人的做法看起来很不错，用到自己企业上不一定就有效果，有些选择，在这个阶段这样走是对的，换一个阶段，可能就不对了；即便是同一个人，对同一个事情在不同时期理解程度也是不一样的，很多时候，利和弊、对和错是相互转化的，所以，我一直强调，管理要因地、因时、因人制宜，不能生搬硬套，只有不断地推陈出新，找到适合自己的才是最好的。

天地万物，生生不息。旧事物灭亡，新事物诞生，每一刹那都是新的人生，每一刹那都有新的生命跃动，万物没有一刻静止。做过的就是落后的，正在想的才是先进的，干企业从来没有高枕无忧的时候，必须时刻战战兢兢，如履薄冰，不断地淘汰落后、低效，持续地创新、创造。

（作者孙宪华系山东华兴机械股份公司董事长）