博观约取厚积薄发

博观约取厚积薄发

只有学习才能消除自己的危机感，向书本学习、向实践学习、向专家学习、向同事学习、向对手学习。只有补充好了能量才能赶上换挡后的高速列车，才能赶上企业的发展步伐。

孙宪华董事长的《越是“本领恐慌”越要抓紧学习》一文，在我读后，不仅看到了作为一名企业家的高瞻远瞩，也感受到了一位长者的谆谆告诫。

“本领恐慌”固然可怕，但更可怕的是自身没有“本领恐慌”的意识。在经济新常态下，拼的是真材实料，那些固步自封、自夸自大、牢骚抱怨，对同事不满、对领导不满、对企业不满的人，也许一时间能滥竽充数，但最终被淘汰是无以避免的。

适应新常态，困难和挑战在所难免，我们应当正视困难，勇于面对，与企业共渡难关。在企业的困难时期，我们不能无所适从，不能消极怠工，更不应该牢骚抱怨、无视公司利益。我们应该加强自身的文化素质修养，不断学习，增强专业技术能力，团结一切可以团结的力量，相互传递正能量。

机会永远留给有准备的人，在常态条件下，每个人都在为争取到机会准备着。但是在新常态下，由于环境变化，无论是哪一类的市场主体，都有一个适应前的“排异期”，所以，当企业面临新挑战，作为企业人，在外部环境和内部环境的双重压力下，就必须学会将自身的素质修养、文化知识、技术能力的提升放到首位，当形势好转、企业调整完毕后，能抓住机会的肯定是早有准备的那部分人。反之，整天计较眼前利益、无所事事的，或迟或早进入淘汰预备队。

作为一名普通的经营管理者，我深深地感觉到学习的重要性。在企业飞速发展时期，由于工作性质原因，难以找出时间坐下来、静下心读读书，这是一种缺憾。作为管理者，在企业的换挡期，经济增速放缓的时期，自己日渐发现专业技术知识落后了、经营管理知识落后了、营销理念和意识落后了，危机感不经意间充满内心。

拾遗补缺唯有学习。从《越是“本领恐慌”越要抓紧学习》中我明白，只有学习才能消除自己的危机感，向书本学习、向实践学习、向专家学习、向同事学习、向对手学习。只有补充好了能量才能赶上换挡后的高速列车，才能赶上企业的发展步伐。

“本领恐慌”不可怕，可怕的是你意识到“恐慌”后的漠视，可怕的是你有的只是“恐慌”，却没有改变的毅力和勇气。学习是解决“本领恐慌”的有效办法，我们应当博观约取、厚积薄发，等待春天的到来。

（作者系钢构公司总经理助理）