学而时习之，立足石才历久弥坚

学而时习之，立足石才历久弥坚

我们应该沉淀下来，深入生产一线，细细研究工作中存在的问题及困难，逐项会诊、逐个解决。追本穷源，不仅仅是学习深度，更重要的是通过细致的学习掌握了产品的精髓，把产品做精做细。

自从参加工作，就很少认真读过一本书。虽涉猎较广，但往往不求甚解，多是作为应用和查询的工具书使用，没有形成知识体系，也没有对工作范围外的知识进行知识储备。多年的拘泥固化，多是惰性使然。

忽至不惑之年，终于有些诚惶诚恐了。感觉自己犹如在爬行，画地而趋，在固定的圈子里，缺少了动力和目标。于是想静下心来，用知识去补补课，不再踌躇，不再彷徨，让自己能够站立起来，不再拘偻蹒跚。然而，恍惚间却不知从何处开始学习，感觉处处欠缺，难以逐一补足。

读孙总的《越是“本领恐慌”越要抓紧学习》一文，越发感到学习的必要性和紧迫性。折旧的知识已难以适应发展的形势，过时的思维已难以匹配先进的管理。只有不断地学习，才能在工作中发挥最大的能力，只有学习，才能让“本领恐慌”变成“能力制胜”。

学习要专攻，博采众长。每份工作都有不同的技能要求，所以需具备一技之长。工作也不仅仅是能胜任就够了，更要在本职工作上专心研究，不断地探讨新思路、新方法、新技术，积累经验，大胆革新。同时还要不断地吸取相关的知识信息，兼收并蓄，拓展思路。在工作中，要学有所长，术有专攻，集众家之学，才能成为行家里手。

学习要透彻，追本穷源。学习不是一蹴而就蹴的事，最忌粗枝大叶，工作中的学习更是如此。工作如果仅仅停留在表面，不去学习研究潜在的知识，就不会发现存在的问题和矛盾。即使后期发现了，可能已经造成了难以弥补的损失。我们应该沉淀下来，深入生产一线，细细研究工作中存在的问题及困难，逐项会诊、逐个解决。追本穷源，不仅仅是学习深度，更重要的是通过细致的学习掌握了产品的精髓，把产品做精做细。

学习要善变，谨思慎行。学习不是僵化的获取，而是潜移默化的改变了我们的思维方式。因为学习，我们能对工作有了更清晰地了解，会更加准确地判断事物的发展方向。通过学习，我们会更加缜密的思考问题、谨慎的指挥工作。谨思慎行不是谨小慎微，它是思想成熟和不断探索的统一。只有善变，才有新的发展模式，只有谨思，才能避免在工作中不经思考，盲目决定。

学习要明理，掌舵方向。学习是用来改善思维，明确目标，从而理清思路并提出新的办法。学习是动态的过程，不仅要在学习中思考得失，更要在学习中切中命脉，找到正确的工作方式和工作方法。如果技能缺失，学习禁锢，产品就没有了发展方向和技术支撑，终究会失去竞争力，被市场淘汰。

学习要致用，锲而不舍。在工作中，不但要极尽所学之学，更要学以致用。学习和实践是互相验证的过程，学习的结果最终离不开实践的应用。无论对自己还是企业，学习更是一种责任，需要锲而不舍、永不放弃的精神。学习决定思想，思想决定行为，行为决定命运。只有不断地学习，补充新的知识，在经济新常态下，才会激发出生存的勇气和智慧。

爬行，只会犹豫、迟疑、寡断。

站立，就会坚决、果敢、笃行。

没有知识的补给，我们终将搁浅，只会在摸索中蹒跚学步，甚至是爬行。只有不断地学习，我们才会站立在行业之巅，步履矫捷、斗志昂扬。

“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。让我们坚定思想，抛弃过往，以学习为契机，不断提高自身修养及能力，践履所学，知行合一，实现从爬行到站立，从优秀到卓越的蜕变。

（作者系华玻科技公司副总经理）