央企400多人获评全国劳模

央企400多人获评全国劳模

今年“五一”前夕，党中央、国务院隆重表彰了2015年全国劳动模范2064人，据初步统计，中央企业共有400多名同志被评为全国劳动模范，约占表彰总数的15%。其中，中央企业在京直属单位有34名同志由国资委党委推荐为全国劳动模范。

神龙汽车公司一线员工杨祉刚当上了全国劳动模范。这个从农民工大军中走出来的产业工人代表，究竟是靠怎样的努力和毅力取得这样的成就的呢？《中国企业报》记者走近了杨祉刚，也走进了正在汽车市场中奋力搏击的神龙公司。

杨祉刚，神龙武汉一厂焊装分厂一名钣金返修工，刚进厂时的农民工，通过12年不懈努力，成为新时期知识技能性优秀工人的典型代表。他最中肯的一句话是：“如果没有神龙的系统培养，不会有我杨祉刚的今天，我非常感激神龙公司，感谢那些始终帮助我的伙计们！”

自2003年3月应聘进入神龙公司至今，杨祉刚始终扎根生产一线，勤勉进取，保持劳动本色，在平凡的工作岗位上，一步一个脚印，经业绩考核与技能评定，由农民工转升为合同制员工，再从普通操作工转升为MAG初级技术焊工（惰性气体保护焊），又通过努力晋升为中级技术设备操作员和高级技术钣金返修工。这其中的艰辛常人难以想象。

“当工人，就应该认认真真把活干好！”这是杨祉刚经常说的一句话。2003年，进厂不久，他就主动请缨到工厂中最艰苦、最险重的MAG焊接岗位工作，为了能胜任岗位要求，他反复练习焊接技术，已记不清眼睛多少次被弧光灼伤、双手磨出了多少茧泡……

中国能源建设集团有限公司（以下简称中国能建）7名职工获此殊荣，其中山西电建二公司高压焊工李倩、江苏电建三公司焊工班班长王共鸣、安徽电建一公司董俊顺、广东火电高压焊工刘仔才都是从普通工人中走出来的央企英雄。

“人不在于干什么，关键在于怎么干，只要努力了，什么事都能干好。”全国劳模贾向东说出了一线职工立足本职岗位成才之道。

“劳模是团队荣誉，是企业品牌，要充分挖掘和体现自己潜在的能力和价值。”新当选的全国劳模董俊顺谈了自己的切身体会。

中国能建总经理丁焰章表示，劳动模范是劳模精神的践行者、企业文化的诠释者、企业精神的传承者，也是企业业绩的重要奉献者、未来事业的引领者，必须紧紧依靠劳模这个英雄群体，带头唱响“中国梦·劳动美”的主旋律。