郭二庄矿瞄准“严”字党建创新课题开花结果

郭二庄矿瞄准“严”字党建创新课题开花结果

2014年，冀中能源邯矿集团郭二庄矿采取党建工作创新课题项目化模式，着力培育基层党建工作新亮点，促党建调研课题“开花结果”。

严格立项，奠定转化基础保障。该矿党委严格按照“创新创效、实际可行、好中选优”的原则，形成基层支部书记牵头负责，相关机关部门共同推进，党建创新工作室整体协调有管理格局。

严细管理，抓好转化过程控制。该矿党委成立督查组采取定期调阅、不定期调研相结合的方式进行督查，发现问题及时提出指导意见。每季度开展党建创新项目推进交流会，对好经验好做法进行分享，对存在的问题和遇到的瓶颈进行讨论，共商对策。

严保效果，促使转化开花结果。一是转化为生产实践成果。二是转化为创新成果。三是转化为制度成果。通过调动基层党组织和广大党员参与创新工作的积极性，有力提升基层党建工作整体水平，促进了企业稳定健康发展。（刘俊平）