上海大众汽车九度蝉联“中国杰出雇主”

上海大众汽车九度蝉联“中国杰出雇主”

近日，由杰出雇主调研机构（TopEmployersInstitute）举办的“中国杰出雇主2015”认证企业名单在上海揭晓。上海大众汽车再度获得认可，连续九年蝉联“中国杰出雇主”。

杰出雇主调研机构的前身是荷兰CRF机构，创立于1991年。这一评选是全球人力资源领域最有影响力和号召力的年度评选之一。此次的杰出雇主调研包括人才策略、人力规划、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、薪酬与福利等九大维度，参与企业必须完成严格的调研流程并达标后才能获得认证。

在30年的发展历程中，上海大众汽车逐渐摸索出了一条从吸引人才、培养人才、再到全面强化人才综合实力的科学化管理之路，并构筑了完善的人力资源管理和发展体系。

为了保持充足的人才储备，上海大众汽车通过大学生人才库、预备工程师项目和双轨制职业教育，选拔、吸引优秀的汽车人才到企业实习，参加培训学习和项目开发，不断提升其专业技术水平和综合能力。为了使员工更好地成长，上海大众汽车根据员工的能力和发展需求，为员工定制商务、专业、技术等方面的培训课程，有潜力的员工还能通过管理后备课程、海外培训、跨部门轮岗等学习机会，强化提升各方面的能力。同时，上海大众汽车依照岗位特点及员工能力，推出了多元化的职业发展道路，员工可以根据自己的专业特长来选择未来的发展方向，通过管理道路、专家道路或技能道路，获得不同的职业发展机会和空间。