国际物流公司创新人才培养机制

来源：中国企业报　　

国际物流公司创新人才培养机制

开滦国际物流公司创新培养模式，坚持普遍培训、重点培训、针对性培训相结合方式，不断加强人才队伍建设，努力打造学习型、服务型、高效型员工队伍，为公司持续健康发展提供强有力的人才保证。该公司紧紧围绕物流产业发展目标，明确了人才培养的总体方向，即：以公司发展战略为导向，围绕煤炭供应链管理体系、煤炭战略储备体系、煤炭市场交易体系的建立，创新人才培养方式，培养出一批适应物流产业发展的高素质、高技能人才。(王海燕)