提高适应性应对新常态

提高适应性应对新常态

春秋战国时期，有一个很有名的叫晏子的智者曾经说过一句话：“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”，说的是淮南香甜的橘子移植到淮北就变成苦涩难吃的枳。土壤、气候、环境的改变，结果就产生了橘与枳的差别，物竞天择，适者生存，提高对环境的适应性，顺势而为，很重要。

日前闭幕的中央经济工作会议再次对经济发展新常态做出系统性阐述，提出新常态的九个特征，企业如何提高适应性，应对新常态是摆在经营者面前的一个大课题。

持续30多年高速增长后，我国的需求、生产能力和产业组织方式、市场竞争特点、资源配置模式和宏观调控方式等已发生趋势性变化，经济增长将更多依靠人力资本和技术进步，创新成为驱动发展的新引擎，企业发展的关键是要找到新的增长点和创新点，在产品质量和服务质量上精耕细作，向管理要效益，并做到持续改善。

新的增长点和创新点可以是自我颠覆，创造全新的东西，也可以是在原来的基础上改进、完善，延伸产业链条，还可以是通过整合、重组，形成新的运作模式等等。

未来的市场需求更多通过新技术、新产业、新业态和新模式来创造，在这些“新”的背后，是对“旧”常态条件下，企业传统的经营模式、思维方式、技术、产品、销售策略的挑战。新常态下，需要丢掉老本、老经验、老做法，放下身段，以归零的心态做事，以持续的学习更新自己，把一切先进的、实用的知识、方法学到手，用新思维看待新问题，用新思路应对新情况，用新方法解决新问题。只有让自己的思维常常处于最新的状态，让新认识、新做法、新模式常态化了，我们才能立于不败之地，否则，很难形成下一步的有效发展。

正像大自然一年要有四季的更替，有日夜的转换，月有阴晴圆缺一样，发展变化、不平衡是绝对的、永恒的，适应每种变化是我们的本能，也是应该做到的，就像冬天来了我们要穿上棉衣一样，适应了也就能够生存下去了，生存下去才能成长壮大。（作者孙宪华系山东华兴机械股份公司董事长）