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第24版            中国国资报道
 

2014年12月9日 星期    返回版面目录

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林南仓矿人力资源管理再升级

来源:中国企业报  

林南仓矿人力资源管理再升级

今年以来,开滦林南仓矿创新思路,积极构建人力资源信息管理系统,并先后进行了四次系统升级,使服务内容更丰富、功能更强大,使用更具人性化,有效提升了工作效率。为进一步加强班队长人才队伍建设,仓矿将班队长也纳入管技人员管理中,进一步填充了系统内容,涵盖员工姓名、性别、民族、出生日期、参加工作时间、本人取得学历情况等共计53项基础内容,35000多条数据,详细、直观的展示员工个人基本情况及工资待遇变动等内容。(庞英德)

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